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前言 |
不是前言的前言 |
︱-3—0︱ |
第一章 |
密谋背后的真相 |
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第二章 |
是谁干掉了风十三? |
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第三章 |
不是牛人的牛人 |
︱291—311︱ |
第四章 |
不为人知的密谋(1) |
︱346—360︱ |
第五章 |
和灰狼不得不说的故事 |
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第六章 |
七进七出,却非子龙 |
︱484—505︱ |
第七章 |
众所周知的那只妖 |
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第八章 |
这赌局,没人性 |
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第九章 |
辣妈也疯狂 |
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第十章 |
弥勒不一定都是佛 |
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第十一章 |
这趟车,不打猎 |
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第十二章 |
不为人知的密谋(2) |
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第十三章 |
应聘路上,怒放的紫兰花 |
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第十四章 |
虽是埋雷,但为救你 |
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大帝:诚邀留下足迹,既表明您轻舞般飞过,又能给俺更新的动力,在此拜谢! |
不是前言的前言
-3
据不确切统计,三茅运作到正式运作,已三载有余。
此中,经历大小几十次改版,并继续经历着;
期间,草根里涌现出大批牛人新星,且继续涌现着;
辗转,办两届周年征文比赛,并继续筹划着;
次第,打卡总结小组班级形成特色,且继续创新着!
-2
去年年底以来,三茅开始专访牛人,
随后,大跨步鼓励打卡与征文总结。
最近,大卡有料哥开始活跃各角落,
又为牛人东生出了三茅首部电子书,
继而邀经验丰富业内名人坐镇指导。
-1
时值四月,三茅运营团队继续鼓足干劲、力争上游,
先有青梅煮酒以电子书现身说法,怂恿牛人写连载;
然后大卡在每日九点半奖励资料上花心思大做文章;
再有小文子借专访自爆,畅谈总结频道好作品归处;
最后系主任私聊,形成策划链条一锤定音利好态势。
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思考鱼自始自终都没出来说话,但想说的话,基本都表达清了。
是的,高手过招,无需多言,何况客户是这群搞人搞事的人精?
还有卡卡不停地问,三茅作为专业人资网站的长远规划和走向。
青梅笑了,大卡笑了,小文子笑了,系主任笑了,大帝也笑了。
俗话说,铁打的营盘流水的兵,咱就来说说这营盘,和那些兵……
大帝助您品成长美文、看人资门道:
1、三茅网、运营团队、卡卡间的关系,就像企业、员工、客户三者一样,宽泛意义上来讲,什么样的企业,滋生什么样的团队,生产什么样的产品,衍生什么样的客户;细微处去看,三茅既是演员又是服务员——
“演员”表现在:无论它改版、活动、创新,都是在吸引卡卡注意力和好奇心,这是必备的表演天赋,否则无法立足市场竞争;
“服务员”表现在:无论是负责全盘运作的思考鱼、奖励发放的青梅煮酒、做下载奖励的大卡和有料哥、打卡分享的系主任、总结频道的小文子,督促学习的班主任,他们工作最终落脚点是服务卡卡(用户)。
2、承接上一点,企业发展需要战略,人资工作需要规划,具体到三茅,它专做HR行业,无论是与“这群搞人搞事的人精”常年过招的需要,还是寻找利益共同点的立足之本,它的发展均不可能毫无目的、一成不变、天马行空,细心的读者可在学习基础上用心感受,因为它的变化,将或多或少影响你的成长。
3、用“三茅网、运营团队、卡卡牛人”划分,则三茅是营盘,运营团队和卡卡牛人是兵;以“企业、员工、客户”区别,则企业是营盘,员工及客户是兵。大帝以“营盘”和“兵”来形容连载内容,就是想告诉读者,文中展现的营盘及游走于上的兵,他们职位不同,期待相同;遍布全国,行业相近;生活各异,情感相通。
4、再承接上一点,是的,成千上万的各类型公司——民企、外企、国企;还有,千千万万的人资工作者——亲情、爱情、热情。大帝要写的,就是那些企业,这个群体——的缩影。
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55楼 张小凡Fan
足迹已留。。
最近胖了,不能轻舞飞了,不要嫌占地方,慢慢爬过。