HR高逼格的地方在于职业化,通过很多琐碎的事情成体系化,顺便在摸清工作范围、流程的工作中,形成自己的特色跟套路。
以前套路是个人品牌,但是现在,互联网时代,套路是可以复制的。
合理利用工具,形成工作方法,工作套路,交给一个小白甚至可以通过学习EHR操作,从实操到业务迅速上手。
好的一方面,电脑代替人脑,考虑的更全面,只要逻辑正确,基本不会遗漏和失误
坏的一方面,需要警惕的是,如果懒惰、拖延,即使有工具可以提高效率,确保不遗漏,不思考的话,咱们仍然有可能沦为高级打杂的
甚至被机器所取代。
赞同
收藏
评论
分享