自己主动辞职，公司给开离职证明吗？
深圳人社
2025-06-20 11:05
171 阅读
来源：深圳人社（ID：szrenshe）
上过班的都知道
工作再郁闷
只要和搭子吐槽两句
再来杯奶茶“续命”
立马就能原地复活
一旦搭子离职
自己想辞职的心也按捺不住
本以为提完离职就能喜提自由
结果在最后一步出了问题：
单位拒绝给主动离职员工出具解除证明
主动辞职的员工到底可不可以
要求单位出具解除证明？
今天人社君给你分析
黎先生要跳槽，提前一个月向单位提交了辞职报告，在他办妥交接手续准备办离职时，提出希望单位能出具解除证明。但人事表示是黎先生主动辞职，并非单位解除，所以不能出具。
黎先生要求单位出具解除证明的诉求合理吗？
合理。《劳动合同法》规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
本案例中，虽是黎先生提出辞职，但解除劳动合同时单位仍需按规定出具证明，并写明劳动合同期限、解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等，因此黎先生的诉求合理。若单位拒不出具，黎先生可以向人社部门提出维权申请。
内容来源：上海人力资源和社会保障
内容编辑：深圳人社
(本文来源深圳人社（公众号ID：szrenshe），如有侵权请联系删除)
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月20日）
亚马逊CEO全员信曝光 年薪50万湾区HR被算法淘汰
冠军奖金达200万，腾讯举办算法大赛，2天已有超2500人报名
孕中期被调岗，拒绝就“自动离职”？
有省内其他城市的社保卡，还能在深圳办卡吗？
“入职1天就想逃，可以直接走人吗？”
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年6月19日）
58同城被曝大规模裁员：涉多部门，比例最高达30%，赔偿方案为N+1
京东官宣：酒店3年0佣金，助力行业降低经营成本
应届生对AI面试的反馈如何？2025届高校毕业生AI面试调研为你揭秘！
员工拒绝调岗能解雇吗？终审判决揭示单方调岗规则！
案例丨竞业补偿金未按时支付,协议是否有效?
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
