摘要：本文将详细介绍人力资源管理师报名入口及考试指南，帮助考生顺利报名并备考。
一、报名入口
1.官方网站
人力资源管理师考试由中国人力资源与社会保障部指导，中国人民大学主办，中国人力资源开发网承办。考生可登录中国人力资源开发网官方网站（http://www.chinahrd.net/）进行报名。
2.社会招生网站
除了官方网站外，一些社会招生网站也可以提供人力资源管理师考试报名入口，如中华英才网（http://www.chinahr.com/）、智联招聘网（http://www.zhaopin.com/）等。
3.当地人社局
考生还可以前往当地人社局了解人力资源管理师考试报名信息。一般情况下，人社局都会在网站上发布相关信息，并提供报名渠道。
二、考试指南
1.考试科目
人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别，考试科目也有所不同。
初级考试科目包括：管理基础、劳动法律法规、组织与人力资源管理、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系协调、人力资源信息化。
中级考试科目包括：管理基础、劳动法律法规、组织与人力资源管理、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系协调、人力资源信息化、战略人力资源管理、人力资源开发与变革。
高级考试科目包括：管理基础、劳动法律法规、组织与人力资源管理、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系协调、人力资源信息化、战略人力资源管理、人力资源开发与变革、现代人力资源管理理论与实践。
2.考试时间
初级考试、中级考试和高级考试分别在每年6月和12月举行，考试时间为两天。
3.考试方式
人力资源管理师考试采用计算机考试方式。考生需要在规定时间内完成试题，并在考试结束后提交答案。
4.考试成绩
考试结束后，考生可登录中国人力资源开发网官方网站或考试网站查询考试成绩。考试成绩达到及格标准的考生即可获得相应的证书。
人力资源管理师考试是国内比较权威的人力资源资格认证考试，对于从事人力资源管理工作的人来说，具有很高的含金量。通过本文的介绍，相信考生们已经了解到了人力资源管理师报名入口及考试指南。考生们只要认真备考，相信一定能够取得优异的成绩。
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