先谈谈我个人的情况，工科专业毕业，毕业后做了一段短暂的本专业相关工作后改行，一年半前到了离家不远的这家物业公司。我所在的岗位是是公司办公室，入职职位是办公室助理，因为公司人不多，一个人要承担好几个职位的工作，比如会务工作的安排及协调，有时人手不够还要去顶班。工程报修电话接听处理和安排，要和工程师傅对接以及后期回访工作。另外整个公司每个月物业费发票的上门收取及后期费用的催缴，还要协助办公室主任处理公司人事方面的一些事情，比如招聘信息发布，简历筛选，人员通知，面试邀约，办理入离职登记等等人事相关辅助工作，总经理室的一些重要公文和日常请示时不时要写，行政方面的工作也一个不少。
今年是我进入公司已经一年半的时间了，工资目前没有涨幅，上半年公司因为长时间未涨工资已经有三分之一的人离职了，一些岗位目前长期缺人，办公室主任根本招不到人，领导也未提加工资的事情。我现在的打算是提高自身竞争力，安排好日常工作的同时课外时间系统学习行政管理、人力资源及财务方面的知识，我最近刚报名了企业人力资源管理师三级考试，不仅仅是为了考证，也是为了提高自身的知识积累，工作实践方面由于公司平台自身发展有限，我只能平时多看多学知识，多和行业的其他人多交流加入三茅人力学习后，天天都抽时间学习课程，希望明年的这个时候自己在知识和实践及个人素养方面都有较大的提升，争取让自己升值，跳入新的平台，让自己得到各方面成长，每一次重来都是一次成长，我已经做好再次化整为零的准备，加油吧，30出头的未婚工科女！！！
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