身正不怕影子歪,做好自己,守好规矩,不怕其他人咬舌根,除非老板是“偏听的”,若是“兼听则明”,有什么好介怀的,不过是提醒我们要做到以下几件事: 1.作为HR,一定要带头遵守相关公司规定。如果需要请假,就提前报备审批。如果确实是迟到了,有则改之。 2.HR的工作最难的是沟通,不要树敌,拿规范与规定说事,有理有据,树立好长期的为人品行形象; 3.老板从各个渠道了解公司相关情况,没有任何问题,也无需担心,除非是憋了心思地想偷懒; 4.多沟通,事前计划,事中沟通,事后结果汇报,该做的事都做好了,任其他人再打小报告,有何用,最主要的是服务好老板,急老板之所急;
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