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【社保专区】社会保险相关问题在线专家咨询

问答班主任 2015-10-13 11:25:10

各三茅同学:


  为了更好地给大家解决相关专业性工作难题,问答栏目在网站上推出问答专家咨询专栏,集中专家在各自领域的专长为大家服务。请各大家配合我们做好专家栏目建设工作,积极参与专家问答互动!后续将有更多精品专区展现在大家面前!


  我们开通的第一个专区主题为《社会保险》。社会保险是人力资源的重要部分,全国涉及的问题众多,地方政府的规则众多,欢迎大家一起来探讨,共同分享。


  社会保险问答相关规则

  1、提问要求:

  以回复的形式进行专家互动;提问仅限社会保险的相关问题(包含养老,医疗,工伤,失业,生育,住房公积金等相关问题);提问时需表明是问哪个地区的,各地区政策差异较大,以便专家解答;在提问之前,注意查看前面提问问答,是否已有其他同学提出相关的问题,在确认没有可以借鉴的问答之后再发起提问。后期要及时在问答里总结反馈问题解决情况!


  2、回答时间:

  提问后,专家将在一个工作日内处理问题(当日下午16:00前提交的问题,当日解答;当日16:00后提交的问题,次日16:00前解答。注:节假日问题需要延迟到工作日解答);


  3、坐镇专家

  点米社保研究院,点米科技旗下专注于全国性社保政策研究的团队,团队成员均从事人力资源行业十余年,具有丰富的社保业务知识和实操经验。



  每个人都有自己擅长的领域,可以帮助到别人,希望大家积极互帮互助,共同进步!欢迎大家参与社保问题讨论, 更多社保相关的信息也可以关注我的微信服务号“点米社保通”


  • 大姨雅

    大姨雅 2017-08-24 14:57 回复 赞(0) 1482楼

  • 4rytuy

    4rytuy 2017-08-23 15:43 回复 赞(0) 1481楼

    提供
  • Shuちゃん

    Shuちゃん 2017-08-23 09:10 回复 赞(0) 1480楼

    老师好。

    坐标石家庄,如果某员工在一单位工作2年,单位从未签订劳动合同也未缴纳社保,该员工从原单位离职已10个月,是否还能主张赔偿或补缴?是否已过时效?

  • 电闪雷鸣的木兰花

    电闪雷鸣的木兰花 2017-08-22 15:43 回复 赞(0) 1479楼

    老师您好,我单位有一员工已于17年8月16日离职,请问他的社保是当月减员合法还是次月减员合法呢?

    坐标北京  北京属于社保下扣款

  • 绿茵

    绿茵 2017-08-22 14:37 回复 赞(0) 1478楼

    老师你好,请问员工转正后缴社保,劳动合同签订的时间是不是按转正的时间签订?
  • 绿茵

    绿茵 2017-08-22 14:35 回复 赞(0) 1477楼

    真好,有专业老板指导了,谢谢。
  • 刘软灰灰

    刘软灰灰 2017-08-22 14:33 回复 赞(0) 1476楼

    老师您好,请问与员工签劳动合同时,能否在合同中说明:“选择足额缴纳社保”或是“员工自行选择缴纳社保的工资档位”,也就是说能不能在劳动合同中与员工约定是否足额缴纳社保?因为有些工资高的员工不愿意足额缴纳社保,领导让我想想能不能这么做,但我也不知道行不行得通,所以想请教老师,麻烦老师了,谢谢!
  • Benjamin55016

    Benjamin55016 2017-08-21 16:54 回复 赞(1) 1475楼

    老师您好,我在北京,社保的基数是以上一年的平均工资来计算的,每年7月做调整,比如员工是2016年3月入职,那么今天7月调整时是计算2016.3——2016.12这九个月的,还是2016.7——2017.7这十二个月的,如果是2017年入职,又是计算哪几个月的呢
  • 念着倒嘛干

    念着倒嘛干 2017-08-21 16:11 回复 赞(0) 1474楼

    “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    “(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”




    问题:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的;  这个的时效是如何界定的?  工伤完毕1年后合同到期,企业也要支付?还是工伤完毕后解除,才支付?



  • 素心如水的女

    素心如水的女 2017-08-21 14:35 回复 赞(0) 1473楼

    坐标:天津

    事件:目前因为环保等相关工作要求,企业暂时停产,车间人员停工。社保还要求我们增员,像这种情况如何处理。

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