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【社保专区】社会保险相关问题在线专家咨询

问答班主任 2015-10-13 11:25:10

各三茅同学:


  为了更好地给大家解决相关专业性工作难题,问答栏目在网站上推出问答专家咨询专栏,集中专家在各自领域的专长为大家服务。请各大家配合我们做好专家栏目建设工作,积极参与专家问答互动!后续将有更多精品专区展现在大家面前!


  我们开通的第一个专区主题为《社会保险》。社会保险是人力资源的重要部分,全国涉及的问题众多,地方政府的规则众多,欢迎大家一起来探讨,共同分享。


  社会保险问答相关规则

  1、提问要求:

  以回复的形式进行专家互动;提问仅限社会保险的相关问题(包含养老,医疗,工伤,失业,生育,住房公积金等相关问题);提问时需表明是问哪个地区的,各地区政策差异较大,以便专家解答;在提问之前,注意查看前面提问问答,是否已有其他同学提出相关的问题,在确认没有可以借鉴的问答之后再发起提问。后期要及时在问答里总结反馈问题解决情况!


  2、回答时间:

  提问后,专家将在一个工作日内处理问题(当日下午16:00前提交的问题,当日解答;当日16:00后提交的问题,次日16:00前解答。注:节假日问题需要延迟到工作日解答);


  3、坐镇专家

  点米社保研究院,点米科技旗下专注于全国性社保政策研究的团队,团队成员均从事人力资源行业十余年,具有丰富的社保业务知识和实操经验。



  每个人都有自己擅长的领域,可以帮助到别人,希望大家积极互帮互助,共同进步!欢迎大家参与社保问题讨论, 更多社保相关的信息也可以关注我的微信服务号“点米社保通”


  • 龙猫37933

    龙猫37933 2017-09-15 17:13 回复 赞(0) 1502楼

    坐标温州,请问员工社保基数是按照员工的底薪来的还是薪资。公司目前有3000的底薪和5000底薪的人员(这个相当于是他们的全部薪资),但是也有销售岗位的底薪是2500,但是该月工资是6000的,请问这样的话他们的社保基数各是怎么样的?可以附上具体计算的公式过程么?实在是万分感谢
  • ysuting

    ysuting 2017-09-13 14:56 回复 赞(0) 1501楼

    老师您好,想请教您两个问题。我目前所在公司的工商注册地是在北京,但是员工均在广州上班,那么问题一:公司该如何为异地上班的员工购买社保?问题二:公司无人在北京购买社保是否合法,且这样操作是否对公司主体有影响?
  • 简2013

    简2013 2017-09-11 11:57 回复 赞(0) 1500楼

    老师您好,我公司目前发生一起员工工伤,但是由于员工劳动合同签的是子公司,但是社保由另外一家交,2家公司实际都属于我们集团,请问这个工伤社保时要怎么处理呢
  • 君仔1482727528

    君仔1482727528 2017-09-08 10:52 回复 赞(1) 1499楼

    老师您好,定位北京。员工五险一金已经断交3个月以上 这个该怎么处理一下  医疗保险怎么衔接上?
  • Benjamin55016

    Benjamin55016 2017-09-06 15:44 回复 赞(0) 1498楼

    老师好,北京地区,我公司一员工之前的人事把基数给弄错了,现在能改吗?听说可以先减员,第二个月在增员,只不过中间断了一个月,或者说先转到别的单位在转回来,这两种方法可行吗?
  • 拉乌SS

    拉乌SS 2017-09-06 14:33 回复 赞(0) 1497楼

    北京。请问员工个人信息中农业户口和城镇户口弄错了会对员工有什么影响吗?还有本市户口和外埠户口如果弄错了又会有什么影响呢?请问这些都会涉及到以后的养老吗?谢谢
  • 龙猫37933

    龙猫37933 2017-09-04 15:11 回复 赞(0) 1496楼

    请问后台这样是表示已经缴费了 还是没有?我看审核那边是显示已经审核通过了

  • 小燕子我爱你

    小燕子我爱你 2017-09-04 12:43 回复 赞(0) 1495楼

    坐标江苏苏州。员工在本地和天津同期都缴纳了社保,退休时如何处理?有没有相关的政策文件,谢谢!

  • 湘姐

    湘姐 2017-09-04 11:26 回复 赞(0) 1494楼

    老师您好!公司有部分员工原在内蒙古参加“五险一金”,现因工作需要到湖南工作,当地社保部门表示要在湖南重新参加“五险一金”,请问以后回内蒙古后应如何处理?是否对退休有影响?
  • 拉乌SS

    拉乌SS 2017-09-01 09:01 回复 赞(0) 1493楼

    北京区域。员工如果已经自己缴纳社保或者其他单位给缴纳社保,那么在我们单位可以不用缴纳社保吗?如果不缴纳一旦出现工伤是不是还要我们单位负责?谢谢

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