社会分工基本道理：常人不可能是最后搬砖人
就“每到周一，就想辞职”之类“日复一日拧螺丝，服从指令是唯一，觉得工作没意义”的感受/感想，略发以下几点，还请赐教：
1，社会分工基本道理
人类结构如金字塔，这不是哪个专家或领导指定的，而是长期实际形成的，认可不认可它，都真实存在着。
它的底层是非常众多的普通老百姓，每天都做着基本相似的事情，虽然感觉到很累，但被社会承认的价值却不大，这是指放眼全社会或那个结构而言的，随着结构往上，价值也越大起来，越顶越大。
放到企业，不管什么工作或项目，都不是哪一个人独立能够完成的，都与其他同事或部门或领导直接/间接相关，只要需要领导或上级批准，除了审批人，其他人往往就显得“拧螺丝”的成份就要重一些。
即使在家里，如果某个事情的最终决定权，不在自己这里，虽然自己前后跑腿N多，累得像狗，最终恐怕论起功劳，也不一定归于自己。
所以，不管事情的过程或结果，如果要论功行赏或表扬个什么的，拧螺丝的，往往容易被旁落或者轻描淡写代过，而那些审核审批之人，就浓墨重彩得多。
我说的可能不够准确，但确实是社会现实，有慧眼的人都清楚明白。不是谁想改变就能够的，比如：
二战击败德日，最让全世界记得的还是美英苏，其他的国家就要淡一些，更不要说献出宝贵生命的过亿普通战士和老百姓了；回到新中国建立，你我他记得的还不是老一辈核心，成千上万牺牲的生命，你记得几个；改G开F，除了总设计师，你还记得谁……
世界/国家如此，社区/企业甚至家庭，岂能二至。
这个基本原理或分工，做为成年人，应当在成年之时就要明白，若想打破，或者想不那么重的成份“拧螺丝”，也是可以想办法努力的，且听下文分解。
2，拧螺丝也可以更辉煌
今天的现状或分工，不代表明天依然如此。
通过努力与坚持，可以在人类金字塔中不断往上，在待遇/社会地位/资源支配等各方面获得更多，这是不争的事实，许多人用行动早就证明过的，无需解释或举例。
自己的目标在哪里，是什么，应当要清楚，而且要结合自己的能力/素养和可能使用的资源以及周边环境/政策等，不能太虚幻，当然，目标在追求过程中也是可以微调的。
目标有了，关键是坚持与努力，不因其他诱惑而放弃，也不因困难重重而退却，也不能始终在寻找目标的过程中，毕竟人生与青春有限。
如果已经付出了努力与坚持，实现与不实现都是可能的，实现了，固然可喜，没有实现，也不必过分自责，与其抱怨或郁闷，不如坦然接受。
如果看到别人的辛苦或想象到那些困难，就躺平甚至自抱自弃，除了自己可能会后悔外，别人很难有同感。
谋事在人，成事在天，付出了心血与努力，并不能有期望的回报，毕竟成功涉及的因素很多，追求路上，每个人都在“卷”，有的人是自己凭本事，有的人则想办法走捷径，还有的人各方面都在想技巧，哪个更容易成功，因人而异，难有特定规律可循。
3，逃避不是办法
采取“每到周一，就想辞职”来逃避“拧螺丝”的感受，不是强者所为，是懦夫的表现。离开这里的“拧螺丝”，又能怎么办呢？
到了别处，就不拧了，是类似的拧，还是更辛苦的拧，还是干脆啃老啥也不拧，还是更高级的拧，总是需要思考和准备的，总不能“辞”了再说吧。
万一一直闲着，老找不着所“拧”的东西，天天入不敷出，家人不催，自己心里也会越来越着急吧。
这里不好，拧螺丝没出息，但是，除了你，也有人在拧也，就能说他们的工作没意义没价值，人家并不一定如你所想，人家可能就明白自己的位置，每天说不定还活得开开心心的。
有的追求，追求后可能会实现的，有的则不能，哪些能改变，哪些不能，还是应当掂量清楚的，太不知天高地厚，太自以为是，头破血流的是自己。
不想用那套“人人都有价值”来说教，但现实的残酷总会警教吧，越发达，越现实，有的东西，越无力改变，点到为止，不信可以大胆尝试。
4，再看几个有意思的例子
开工要剪彩，画龙要点睛，合龙要庆祝，胜利要会师，运动会要开幕……
这些“很容易看到最终成果”以及“主要人员”出镜的场面，不管你承担什么做过什么，你能出席吗，你能上台吗，你是主要角色吗……
若能若是，恭喜你，基本不属于普通拧螺丝行列了，可以算最后搬砖人之列；若不能，或所站位置不显眼，那就还是“拧”之列，只是所“拧”数量与所使力气有别。
道理会通了，就没那么纠结，工作/生活就会顺其自然一些，那样，才是真我。
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