近日,一篇题为《7月起医保新调整,“个人账户”将全部取消,卡内余额转哪里去?》的自媒体文章引起较多关注。文中宣称“从医保局内部人士处获悉,全国医保个人账户改革已进入关键阶段。随后,不少自媒体也发布了类似内容。对此,中国互联网联合辟谣平台向有关部门查证得知,相关文章中“‘个人账户’将全部取消”“全国范围内全面取消个人账户,所有医保缴费全部进入统筹基金,建立全国统一的医疗保障积分系统”等内容纯属谣言。(界面新闻)
美团辟谣“30万本科生送外卖”:任何关于骑手学历的总量数据都没有事实依据。7月10日,美团通过微信公众号“小团有话说”发文称,针对不少自媒体开始扩散“广州美团满员,历史上第一次,本科率接近30%”“7万硕士,30万本科生在美团送外卖”等不实信息,澄清如下:学历情况需要骑手本人提交相关证书到学信网/教育部留学服务中心/海外高校的官方网站进行验证,任何关于骑手学历的总量数据都没有事实依据,是为博流量而随意推理并传播的虚假信息。
近日,有网友在社交平台爆料称,截至2025年6月底,中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。有自媒体透露,中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构,以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。
人力资源社会保障部、财政部近日发布通知,明确从2025年1月1日起,为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。人力资源社会保障部相关负责人介绍,此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法统一,重点向养老金水平较低群体倾斜。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要坚持激励约束机制,合理确定具体调整办法。(光明网)
当中国企业从产品出海迈向全球化经营,人力资源服务正成为链接全球人才与产业的关键纽带。日前,记者从人力资源服务助力“千帆出海”活动上获悉,上海市人社局联合上海静安区人社局共同启动了2025年人力资源服务助力“千帆出海”行动,该行动将通过政策赋能、平台搭建、资源对接三大举措,重点支持人力资源服务机构在跨境招聘、全球薪酬管理、合规咨询等领域创新突破。上海人力资源服务机构正从传统的中介角色转向战略伙伴,通过技术、人才、合规的全链条服务,帮助企业将出海真正变为增长引擎。“我们不仅助力中企出海,还将打造全球人力资源配置的枢纽,这对人力服务的专业化、数字化、本地化提出了更高要求。”上海人社局市场处处长、二级巡视员林华表示,“下一步,我们将重点推动人力资源服务技术升级,利用AI、大数据提升劳动力使用的智能化水平,同时也加强培养一批既懂国际规则又熟悉本土需求的专业化服务队伍。”(经济日报)
据美国《政治报》7月9日报道,美国国家航空航天局(NASA)计划裁掉至少2145名高级别员工。NASA为这些员工提供了提前退休、买断等选项。在特朗普政府的主导下,近几个月以来,NASA面临人员和预算缩减,这将导致数十个科学项目被取消。NASA目前还没有正式局长。特朗普7月9日表示,他已任命现任美国交通部长肖恩·达菲暂时担任NASA临时局长。特朗普去年12月曾提名马斯克推荐的美国富豪贾里德·艾萨克曼接任NASA局长,但在特朗普与马斯克关系恶化后,特朗普决定撤回对艾萨克曼的提名。
快科技7月10日消息,微软近日宣布了新的裁员计划,预计将影响到约9000个工作岗位,这是该公司今年第二次大规模裁员,目的是为了控制成本。微软发言人表示,此次裁员人数不到公司总员工数的4%,将涵盖不同部门、多个地区以及不同级别的员工,裁员的主要目的是简化流程和减少管理层级。不过最近随着多名员工公开发声,微软对被裁员工未归属股票的回收做法被质疑为不公。前Xbox员工Noble Smith发文称,他在被裁员时,其尚未归属的公司股票全部被微软回收,他指出,这些股票的价值“足以供孩子完成大学学业”。Smith还提到,Xbox并不向开发人员支付作品的版权分成,公司高层将员工签约时获得的股票和绩效奖金股票视为“等效分成”。(快科技)