各三茅同学：
为了更好地给大家解决相关专业性工作难题，问答栏目在网站上推出问答专家咨询专栏，集中专家在各自领域的专长为大家服务。请各大家配合我们做好专家栏目建设工作，积极参与专家问答互动！后续将有更多精品专区展现在大家面前！
我们开通的第一个专区主题为《社会保险》。社会保险是人力资源的重要部分，全国涉及的问题众多，地方政府的规则众多，欢迎大家一起来探讨，共同分享。
社会保险问答相关规则
1、提问要求：
以回复的形式进行专家互动；提问仅限社会保险的相关问题（包含养老，医疗，工伤，失业，生育，住房公积金等相关问题）；提问时需表明是问哪个地区的，各地区政策差异较大，以便专家解答；在提问之前，注意查看前面提问问答，是否已有其他同学提出相关的问题，在确认没有可以借鉴的问答之后再发起提问。后期要及时在问答里总结反馈问题解决情况！
2、回答时间：
提问后，专家将在一个工作日内处理问题（当日下午16：00前提交的问题，当日解答；当日16：00后提交的问题，次日16：00前解答。注：节假日问题需要延迟到工作日解答）；
3、坐镇专家：
点米社保研究院，点米科技旗下专注于全国性社保政策研究的团队，团队成员均从事人力资源行业十余年，具有丰富的社保业务知识和实操经验。
每个人都有自己擅长的领域，可以帮助到别人，希望大家积极互帮互助，共同进步！欢迎大家参与社保问题讨论， 更多社保相关的信息也可以关注我的微信服务号“点米社保通” 。
duwei198574 2017-05-25 11:02 回复 赞(0) 1381楼
Angelayexiaolan 2017-05-23 14:52 回复 赞(0) 1378楼
Linda08369 2017-05-23 09:48 回复 赞(0) 1376楼
孤鹜落霞齐飞 2017-05-09 15:54 回复 赞(0) 1373楼
我下属用人单位在河南省社保局参保。据我了解省社保局一直都是采用“双基数”法核定社会保险缴费基数。即社保经办部门根据用人单位财务报表工资总额核定单位缴费基数，根据参保人员个人工资性收入并结合社会平均工资，核定员工个人缴费基数；当单位工资总额低于员工工资性收入总额时，社保经办部门按照员工工资性收入总额，核定单位缴费基数。
一般的说，用人单位工资总额大于等于员工工资性收入总额。但一些用人单位为了降低社会保险缴费成本，没有如实统计员工工资性收入、编制虚假工资总额的财务报表，去社保申报、核定缴费基数。很多中小民营企业都是如此操作，这样就不会产生“双基数”问题。
工作实践中，一般地说“双基数”是正常的，“单基数”往往是用人单位虚假申报的结果。
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