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拖欠工资多少算违法

根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，就属于违法行为。具体来说，如果用人单位拖欠工资的数额较大，如超过...
2024-05-15 14:22      158 阅读      来源：三茅网
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克扣员工绩效工资违法吗?

?绩效工资是员工工资的重要组成部分，如果用人单位克扣或者无故拖欠员工的绩效工资，就违反了相关的法律法规。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付员工工资，包括绩效工资...
2024-05-15 14:19      200 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

拖欠工资属于违法行为吗

拖欠工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资，就违反了法律规定，属于违法行为。同时，用人单位还可能面临劳动行政部门的处...
2024-05-15 14:16      151 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

退休工人犯罪判刑还有工资吗

退休工人犯罪判刑后，一般情况是没有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制...
2024-05-15 14:11      133 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资多发1000不退犯法吗已经辞职

根据您提供的信息，如果您的工资多发了1000元并且没有退还，这可能会违反相关法律法规。具体来说，根据您检索到的内容，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果您多发的工资超过了当地最低工资标...
2024-05-15 14:10      370 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

半年不发工资违法吗

半年不发工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠或者扣押工资，则属于违法行为。同时，用人单位应当按照法律规定支付高于劳动者正常...
2024-05-15 13:56      381 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

拖欠农民工工资属于什么违法行为

拖欠农民工工资是一种违法行为，它涉及到劳动法、劳动合同法等相关法律法规。根据相关法律法规，用人单位应当按照法律规定支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反了这一规定，将会受...
2024-05-15 13:55      162 阅读      来源：三茅网
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厂里押一个月工资违法吗

厂里押一个月工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动报酬，不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位押着一个月的工资不支付，属于违反劳动法的行为。同时，《劳动法》还...
2024-05-15 13:41      190 阅读      来源：三茅网
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扣双倍工资违法吗

扣双倍工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位违反规定，延长劳动者的工作时间，那么就属于违法行为，需要受到相应的处罚。根据《中华人民...
2024-05-15 13:36      192 阅读      来源：三茅网
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降薪水违法吗

降薪水是违法的行为，违反了劳动法中的同工同酬原则。根据劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着用人单位在支付工资时，应该按照劳动者提供的劳动数量和质量的实际状况来计算，不能随...
2024-05-15 13:32      134 阅读      来源：三茅网

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