通过本课的学习,很感谢老师的分享。我们做为HR,应及早学习绩效考核管理体系的一些相关内容,我单位也正准备推行绩效考核,便是我感觉因为我单位的实事关系十分严重,平时单位的规章制度都落实不到位,总是有员工去通过关系找一把手,领导总想送人情,就这样损公肥私,不坚持原则,我现在就有预感,推行绩效考核也只能是流于形式,根本起不到任何作用,还肝就不明事理的员工会背地里骂HR,搞的事。
但是凡事做好自己就够 了,我通过这段时间在三茅的学习,已经对我单位的绩效考核体系做出了一个方案,待领导需要时,拿给他看就行了。至于需要一步步的宣传培训到时再说吧, 反正我心里已经有数了。
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