随着信息技术飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透，无疑对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。
本堂课程从理论到实践，用幽默风趣的语言跟我们介绍了信息化人力资源管理的概念，通过场景模拟及案例分析深入客观的阐述了信息化人力资源管理的优点多多~有利于整合管理资源，降低管理成本；规范业务流程；提高管理效率；优化信息渠道；加快信息传递及沟通……人力资源信息化管理的诸多好处也使很多人力资源管理着手去做人力资源信息化管理，但在实施过程中往往并不是那么如意。这也正是本堂课程没有提到的信息化人力资源管理所存在的问题。人力资源开发软件并没有那么成熟，导致信息化人力资源管理的基础就相对比较薄弱了，凡事都有个过程，E-HR还需要在摸索中不断改善不断成长。
新的社会环境下，信息化人力资源管理已经成为中小企业发展的必经之路和企业生存的必然状态，企业方都应该重视信息化人力资源管理建设。
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