E-HR是一个紧跟时代的理念,也是时代不断发展的必然产物。我们也能够看到和理解E-HR所带来的便捷与好处,但传统的人力工作已经根深蒂固,要扭转这种局面,并深入推进E-HR的广泛应用,我认为应该从以下两个方面来考虑:
1、观念转变
加大宣传是推广力度,不管是企业老板的决策层还是人事专员的实际操作层,都要有新的理念,信息化是未来的必然趋势;
2、完善系统
尽管大部分人都认识到E-HR所带来的便捷和好处,但仍会有顾虑,一方面是使用成本,另一方面是使用安全,再者是否符合各个企业的特殊情况和要求;
非常看好E-HR的未来的发展!
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