感谢三茅这个学习平台，让我每天接受新的知识，改进自身的不足。我已在这里学习了近1500天，在这里找到了良师益友，不断成长，不断进步。感恩?。?！
信息化的人力资源管理是未来发展的趋势，而三茅开发的E-HR，正是企业们急需的管理软件，不仅可以加快人事专员的工作效率，同时也将人力资源管理各大?？橥骋晃澹嵘巳肆ψ试垂芾淼募壑?。在数据化管理和分析的今天，2号人事部将数据分析做到精准，让信息一目了然。它以信息技术为手段，以软件系统为平台的所有人力资源管理活动。既实现低成本、高效率、全员共同参与，又使人资从业人员摆脱传统的行政性、事务性工作的束缚，以更加专业的姿态进行战略性、规划性的人力资源工作。
互联网+时代、大数据时代，越来越需要人力资源从业者从纷繁复杂的人力资源数据中，分析出企业各种现状，作为依据。用数据说话，越来越成为HR价值的重要方面。传统的人力资源管理已经不能满足企业平衡要求了。企业HR的地位发生了转变，随着企业高层管理者与各职能部门负责人对人力资源部的重新认识与重视，信息化的人力资源管理，将给公司带来更多更专业、更有价值的服务。
通过这几天的学习，让我深有体会，信息化管理的时代已经到来，2号人事部的软件管理正是当下所需。希望今后能综合全面的发展，对人力资源管理起到极大的推进作用！
再次感谢三茅！感谢有你！
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