能够一次性的搞定文件,而且能够有系统来提醒你还缺少什么,是HR必备的良品,通过简单的操作系统可以达到以上文件管理,数据录入,数据更新等以1换10的工作效率,也是HR工作减轻化的必要过程。
同时更吸引人的是可以实时导出你需要的人员分析数据,而不用一个个用表格分析,1分钟可以完成的事情,不用等一个小时,可能公司的业绩就因为这1个小时而损失了。各部门高级领导可以直接通过系统权限了解到本部门或是公司的人力情况,更好的对下属进行管理,更好的进行决策,而不是需要HR部门定期通知,被动接受,从被动到主动,管理职能上也有了变化,也更能体现管理的有效性。员工可以直接明朗的清楚公司政策,明确公司现行情况,和公司现行条例更好的约束自己行为,提出对公司更有利的建设性意见,全员参与,也是公司发展的优势所在。
公司者,集体也;参与者,利益共同体也;效率者,利益也。
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