真是它网遇知音啊!不得不说E-HR确实优化了工作流程,提升了工作效率。我们公司说大不大说小不小,人事行政只有我们二个人在忙,由于是销售型企业,每个月的招聘板块就要耗费大部分时间,再加上每周的两次培训,余下其他事务性的事情大多数都会在加班中完成!!!
索性老板竟然把社保以及薪酬全部交给了财务部门去负责(一脸蒙逼)我只想弱弱的问一句,我们是后娘养的么?现在学习了这个课程,并且了解到E-HR的好处之后,真想大喊一声,苍天有眼,说什么也要把这儿事提上下次的工作总结议程!
赞同
收藏
评论
分享