本次课程中，第一个案例，说明的细节对于工作的重要性。尤其是对于HR人员，很多工作都能从小细节中获得启发，进而推动事情的发展。案例中从生日这个小细节可以看出小A对待工作有激情，但是光有工作激情，还需耐心细致的工作。如果有好的工具帮助，那么很多时候就事半功倍了。
而第二个案例，说明小白是一个非常上进的人，在第一家公司，日常平庸的工作已经对其本人没有提升了。但是恰恰是这种平庸的事务性工作，让小白积累丰富的基础经验，而追求上进的他调到第二家公司恰逢公司有e-HR，丰富的基础经验再加上恰到好处的工具，正好适合他的性格，更能得以快速的发展。
以上两个案例从不同的角度说明了出现e-HR的重要性。这个也是目前在互联网这种大形势下，大数据处理应运而生的产物。作为HR，利用此平台，能更快更好的完成本职工作，实现自身价值，而且更能抽身出来往更高层面思考进步，充分体现HR在公司经营战略方面的价值所在。
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