作为民营中小企业的人事工作者，每天埋头于各种日常事务、基础性事务的处理，各种资料、报表的收集整理，很难有时间去进一步提高工作价值和有效性。但是在此情况下还会出现各种问题，因为人事相关的资料和数据没有统一、完善的体现形式，能更高效地被利用。我们每天都忙于应付、手忙脚乱但是成效甚微。
通过本课程的学习，使我了解到人力资源管理系统的发展，及对人事工作的帮助。其实就目前而言，很多企业还是停留在最初的excel报表阶段，手工做着数据的收集和处理，难免各种问题，如果遇到突发状况更是沸腾。所以，强大的工具还是非常期待的。
可是，也会有疑问：如果管理系统做了目前部分甚至大部分基础性工作，那么人事工作者工作减少，就企业而言，要么减少人事工作者要么原来的人事工作者体现出新的有效价值。这可以是一个良性的循环，对企业和个人而言都是非常好的，可是需要我们人事工作者做出改变，面临不断地提升。既兴奋、又恐惧也会茫然。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
阿东1976刘世东
丛晓萌
曹锋
刘不是
秉骏哥
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
