培训课听过几回,根本就听的7788有时还是不错的催眠方法呢!每当这个时候我就想自己知识太少,人家老师讲的有些根本就听不懂。所以以后这样的事情也就越来越没兴趣了。
看了老师今天的讲解原来一个讲师要做这么的准备工作呢,但是有一条我觉得很重要无论什么的培训,只要能把气氛搞起来自然而然就有兴趣了。虽然说老师们掌握了很多知识,但是不能灵活的应用起来只是一味的讲....,要把乏味的东西讲出趣味来这才是讲师们需要做的。
培训实施方方面面,从实施前的各项准备、讲师的筛选、培训内容的制订、培训方法的选取等,到培训纪律的管理、培训氛围的调动,再到培训结束后的收尾工作、培训效果的跟踪工作等。每个环节都涉及各类因素,特别对规模型企业来说,所要考虑的方面,需要协调的内容就更为复杂了。
那重复一下培训工作的内容以及准备工作,希望注重到每个环节中去,要么不做、要么就把它做好。
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