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【社保专区】社会保险相关问题在线专家咨询

问答班主任 2015-10-13 11:25:10

各三茅同学:


  为了更好地给大家解决相关专业性工作难题,问答栏目在网站上推出问答专家咨询专栏,集中专家在各自领域的专长为大家服务。请各大家配合我们做好专家栏目建设工作,积极参与专家问答互动!后续将有更多精品专区展现在大家面前!


  我们开通的第一个专区主题为《社会保险》。社会保险是人力资源的重要部分,全国涉及的问题众多,地方政府的规则众多,欢迎大家一起来探讨,共同分享。


  社会保险问答相关规则

  1、提问要求:

  以回复的形式进行专家互动;提问仅限社会保险的相关问题(包含养老,医疗,工伤,失业,生育,住房公积金等相关问题);提问时需表明是问哪个地区的,各地区政策差异较大,以便专家解答;在提问之前,注意查看前面提问问答,是否已有其他同学提出相关的问题,在确认没有可以借鉴的问答之后再发起提问。后期要及时在问答里总结反馈问题解决情况!


  2、回答时间:

  提问后,专家将在一个工作日内处理问题(当日下午16:00前提交的问题,当日解答;当日16:00后提交的问题,次日16:00前解答。注:节假日问题需要延迟到工作日解答);


  3、坐镇专家

  点米社保研究院,点米科技旗下专注于全国性社保政策研究的团队,团队成员均从事人力资源行业十余年,具有丰富的社保业务知识和实操经验。



  每个人都有自己擅长的领域,可以帮助到别人,希望大家积极互帮互助,共同进步!欢迎大家参与社保问题讨论, 更多社保相关的信息也可以关注我的微信服务号“点米社保通”


  • koni梅格妮妮咩咩咩

    koni梅格妮妮咩咩咩 2016-10-11 15:14 回复 赞(0) 1212楼

    老师,是不是合同满一年就算默认了呢?
  • koni梅格妮妮咩咩咩

    koni梅格妮妮咩咩咩 2016-10-11 13:10 回复 赞(0) 1211楼

    上海的,去年人事没有为员工交三个月试用期的社保,现在企业补交会有影响吗?需要什么手续吗?会交滞纳金吗?员工现在离职要求补上,是给钱划算还是补交好
  • 飞鸟Jessie

    飞鸟Jessie 2016-10-10 16:28 回复 赞(0) 1210楼

    您好,我想问一下,如果工资5000(基本工资3500,绩效工资1500),交社保的时候可以按照3500的基数交吗,这样有违反劳动法吗
  • 人资小生子腾

    人资小生子腾 2016-09-28 10:40 回复 赞(0) 1209楼

    我看到2015年后登记的公司,20人以下的可以3年免征收残保金,那要是登记时候少于20人,第二年变成100人了,那还能免征收吗?
  • xiaochenche

    xiaochenche 2016-09-26 16:09 回复 赞(0) 1208楼

    老师您好,有一位员工刚进公司就怀孕了,预产期明年5月中旬生,到明年5月份生育她的社保还没有满一年。请问她能享受生育费用的报销吗?请问生育津贴她能享受吗?要怎么样才能享受生育报销和生育津贴呢?
  • 倔丫头

    倔丫头 2016-09-23 11:03 回复 赞(0) 1207楼

    我问一下社保当年补缴的事宜,我们领导要给一个非公司员工做社保补缴,然后社保局要求提供工资收入凭证、工资明细表,这个不会让财务出的,我想咨询一下社保局要求的一般都是什么样的工资收入凭证及明细表,谢谢!紧急!急!急!
  • 刘邦94481

    刘邦94481 2016-09-23 10:08 回复 赞(0) 1206楼

    老是你好!想了解下,就是新入职员工,试用期三个月,等转正后再补缴可以吗? 要是补缴的话,具体怎么操作,求翻牌
  • Varshan

    Varshan 2016-09-22 09:57 回复 赞(0) 1205楼

    老师您好!有名员工福州户籍,在福州工作,入职以来公司为其购买深圳社保,目前她在预产期,在福州生育。想请问是否要做生育备案,或者做哪些准备?为了之后的生育报销需要准备哪些资料,望翻牌
  • 人资小生子腾

    人资小生子腾 2016-09-21 10:38 回复 赞(0) 1204楼

    老师,您好!最近公司准备在杭州成立一家分公司,本来准备把原杭州办事处人员社保外包给人力资源公司代缴,但是10.1号之后好像要五证合一了,需要强制开设社保账户。那如果我们把社保外包了,公司社保账户没有人缴纳会有风险么,年检怎么过呢。(联系了人力资源公司说要我们自己做年检,不是很懂所以问下)
  • 花泽莲子君

    花泽莲子君 2016-09-20 19:33 回复 赞(0) 1203楼

    参加农村每年的医疗养老保险,和现在在公司上的社保有什么区别?两者可以同时购买,报销的吗?

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