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  乐进 2015-10-14 11:58 回复 赞(0) 32楼

  关于女员工，在产假期间，单位应该怎样发放工资？
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  雅若 2015-10-14 11:40 回复 赞(0) 31楼

  王教授你好，我是一名在北京互联网公司的HR，我们员工一直都有一个困惑，就是外地户口人员在京缴纳社保若干年后，等到了满足退休的年龄，可以选择在北京当地办理退休吗？还是必须要返回户口原籍所在地办理退休，因为涉及到社保缴费基数设定的问题，大部分人觉得最后也是要回老家办退休，也是按当地的工资水平发放退休金，而北京的工资水平很高，但是我交的多最后我每月不一定能拿到那么多，那还不如按最低基数交，这个是有明确规定，还是可以遵从本人意愿，而且北京这边的退休条件好像是累计交满25年，我看其他的城市有15年的？这个是不同城市年限要求不一样吗？还有是不是针对户口性质的不同，也另有不同的标准？
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  别处逢生 2015-10-14 10:56 回复 赞(0) 30楼

  王教授您好，请教一个问题，我是建筑类企业，现在工人如果身故业内赔付是100万，我们公司为员工参了工伤保险，最高赔付60万，于是就有个40万的缺口，请问教授，如果企业另外再加保一份保额40万的商业保险，合计赔付达到了100万，工人能否再去法院主张100万之外的一次性伤残补助金？也就是说，公司追加了商业保险后是不是可以对工伤补助做补充，公司能不能不再对工人做出额外的赔偿？谢谢回复！

  

  点米社保通 2015-10-14 14:39

  @别处逢生：如果单位有给员工参加工伤保险，员工发生工伤，鉴定有伤残等级的，社保机构会支付一次性的伤残补助金，工亡的则支付工亡补助金。 回复 赞(0)
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  No13丽 2015-10-14 10:32 回复 赞(0) 29楼

  王教授您好！我这边有两个问题需要向您请教一下，一个是关于医保的，一个是关于工伤的。

  医保：有一位员工原自己有在农村交农村医保，没有在公司缴纳医保，现在员工要在公司缴纳职工医保，请问之前交的农村医保是跟职工医保合并还是农村医保就无效了，或是两者都可以同时缴纳？

  工伤：有一位员工在半年前下班时被摩托车给撞成粉碎性骨折及头部轻微受伤，当时已被认定为工伤。单位一直有为员工缴纳五险，现去咨询社保中心，社保中心去做伤残鉴定，鉴定后通过方可理赔。现员工已复职偶尔有去医院做检查。想问一下对于工伤期间的薪资及福利方面的以及日后的伤残鉴定结果，对于单位来说必须做到哪些方面呢？求请教

  

  点米社保通 2015-10-14 11:49

  @No13丽：第一：同时缴纳农村医保和职工医保，也只能享受一份医疗待遇。第二：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  　　（一）治疗工伤期间的工资福利；
  　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 回复 赞(0)

  

  No13丽 2015-10-15 09:30

  @点米君：谢谢您！ 回复 赞(0)
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  午夜狂奔人 2015-10-14 10:23 回复 赞(0) 28楼

  如果在外地看病，需不需要先在西安的医院走一遍，然后才能去外地？还是直接看病，到哪算哪儿？

  在外地看病，能用西安的医保不？

  
  

  

  点米社保通 2015-10-14 14:41

  @午夜狂奔人：1、如是长期在外地工作、流动作业、学习、探亲连续时间超过一年以上的人员应在原单位办理驻外手续，按西安市的医疗保险政策规定进行审核报销。
  2、如未办理长期驻外手续，临时驻外人员即未办理驻外手续的职工或退休人员在异地突发疾病需要就医时，所发生的费用先由自己垫付，入院时通知单位经办人，出院后要按报送资料内容的要求，准备相应材料交本单位经办人上报。
  3、不是长期驻外的参保人，需在西安办理转诊手续才可到外地就诊。 回复 赞(0)

  

  午夜狂奔人 2015-10-15 11:17

  @点米君：王教授：非常感谢您的答复，谢谢！ 回复 赞(0)
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  洁洁n 2015-10-14 10:05 回复 赞(0) 27楼

  王教授，你好！今天有个工伤的问题咨询：工伤保险金不会支付企业对员工工伤休养期间的工资吗？如：生育险参保人都有生育津贴

  我司一员工因公受伤后申请办理工伤，期间有住院及根据医院的建议停工休息的，这期间工资照常发放了给员工，现鉴定结论出来只是为轻伤，劳动功能障碍和生活自理障碍均无，后拿着这份《广州市劳动能力鉴定结论》去咨询工伤医疗等费用申报详情是了解到，工伤保险金只会支付员工的医疗费用，而员工停工休养时期的工资是由公司自行支付，工伤保险金不会支付企业该员工停工休养期间的工资部分。

  
  

  

  点米社保通 2015-10-14 11:05

  @洁洁n：根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 回复 赞(0)

  

  zibuzhi 2015-10-14 11:30

  @点米君：王教授，您好！请问如果员工7、8月份工作表现好，公司给予发有奖金，9月份发生工伤，那这奖金包括在内吗？ 回复 赞(0)

  

  点米社保通 2015-10-14 11:45

  @彦紫：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个的平均工资。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 回复 赞(0)
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  suyiyi 2015-10-14 09:37 回复 赞(0) 26楼

  王教授，您好，我公司一位职工于去年12月发生工伤，公司报销了商业保险，因资金问题，社保有几月欠费，所以给予停职留薪期为12个月，现在12个月要到期了，员工一直不去做伤残等级鉴定，，这种情况下，如何处理，如果等级评定下来后，员工是否能享受工伤待遇。谢谢！

  

  点米社保通 2015-10-14 11:34

  @suyiyi：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果有伤残等级的，员工就可以享受相应的工伤保险待遇。 回复 赞(0)

  

  suyiyi 2015-10-15 10:13

  @点米君：好的，谢谢 回复 赞(0)
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  huangsheng1978 2015-10-14 09:36 回复 赞(0) 25楼

  员工A，女，1998年入职时47岁（距离退休年龄仅3年），其本人不愿意购买，公司也就未帮其购买社会保险，后达到法定退休年龄后，一直在公司做，截止到目前，因其年龄太大，工作能力下降，将不再聘任。

  其提出要补其当初社会，请问如果其现在去社保部门投诉，会受理吗？如果补，则按什么标准补呢？

  

  点米社保通 2015-10-14 14:34

  @huangsheng1978：根据2013年1月1日实施的《深圳经济特区社会养老保险条例》规定，本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。 回复 赞(0)

  

  huangsheng1978 2015-10-27 09:35

  @点米君：谢谢！ 回复 赞(0)
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  纷纷不懂 2015-10-14 09:24 回复 赞(0) 24楼

        王教授，上午好，我是 湛江农村户口的，家里买了农村医保，在广州工作两年由于个人原因（小公司没有强制性买社保 也没有补贴）至今没买社保，（我大致知道是有医保卡买药 报销生育险和退休后的养老金）问题是1、 农村医保交了一两年了 ，广州的社保要买的话是五险那家里的农保要停了吗？ 2、我怕我活不到65岁， 一直纠结要不要买，什么时候买，还是越早越好？？ 毕竟政策都在变呢 3、工资3000多 月光族不够花，是不是结婚生孩子前一年开始买都可以？？？（30岁+25=55 退休差不多的时候  ）

  

  点米社保通 2015-10-14 14:23

  @纷纷感慨：1、目前各地社保系统是独立的，老家的农保不需停保，在广州也可购买社保。但是造成重复缴费，建议停掉老家农保。
  2、参保职工去世之后，可以清算个人账户，个人账户储存额可以退给个人。社会保险是一个保障政策，建议尽早购买。
  3、社保在退休年龄前都是可以购买的。 回复 赞(0)

  

  纷纷不懂 2015-11-11 16:51

  @点米君：非常感谢你的回答 我会谨慎的操作的 回复 赞(0)
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  QQ糖苹果味 2015-10-14 09:16 回复 赞(0) 23楼

  您好，王老师，我想知道是一个新职工，刚入职两天，发生工伤。我们即使是昨天即在他刚入职的第一天就给他申报保险（这种情况一般不存在，都要过一段时间申报，要确保职工稳定性）也要次月生效。这种情况发生的工伤该怎么办呢？

  

  点米社保通 2015-10-14 14:29

  @QQ糖苹果味：试用期也需要给员工参加工伤保险，据我所知，很多城市的工伤保险都是当月生效，如因单位未参加工伤保险，工伤期间的费用由用人单位支付。 回复 赞(0)

  

  QQ糖苹果味 2015-10-15 11:50

  @点米君：那就是要在职工上班的第一天就要给他参保。。。这样确实成本浪费较大，很多人一两天就走了 回复 赞(0)

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