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通用技能
员工如何做到爱岗敬业
员工如何做到爱岗敬业一、爱岗敬业的含义与重要性爱岗敬业,不仅是职业工作者对于职业岗位的基本态度,更是对工作、对生活、对社会的责任体现。它要求员工热爱自己的工作岗位,尽职尽责,全心全意地投入工作,并保...
2025-05-28 11:22:33
通用技能
如何培养员工的敬业精神
如何培养员工的敬业精神敬业精神是每个员工都应具备的优秀品质,它不仅关乎个人的职业发展,更是企业持续发展的基石。因此,培养员工的敬业精神,对于企业来说至关重要。本文将从多个方面探讨如何培养员工的敬业精...
2025-05-28 11:18:58
通用技能
微信线上面试是什么意思
微信线上面试是什么意思随着互联网技术的不断发展,传统的面试方式正在逐渐被线上方式所取代。其中,微信线上面试作为一种新兴的面试方式,受到了越来越多企业和求职者的青睐。那么,微信线上面试是什么意思呢?一...
2025-05-28 11:18:55
通用技能
怎么在微信上询问面试结果
怎么在微信上询问面试结果在求职过程中,面试环节是非常关键的一步。然而,除了等待面试官的通知以外,你或许希望能够更加积极地询问面试结果,以确保整个过程的顺利性。现今社会,使用微信询问已成为众多求职者的...
2025-05-28 11:18:49
通用技能
微信怎么问面试成功了吗
微信怎么问面试成功了吗在日常生活中,通过微信进行面试已成为企业与求职者交流的重要方式之一。但当面试结束后,大家最关心的莫过于是否能够成功获得这份工作。面对未知的等待,许多人会选择通过微信询问面试结果...
2025-05-28 11:17:41
通用技能
微信回复拒绝面试简短
微信回复拒绝面试简短在面试的过程中,有时候我们可能会收到一些我们并不想参加的面试邀请。面对这样的情况,如何以微信回复的方式礼貌且简洁地拒绝面试,是一个需要掌握的社交技巧。下面是一些建议和示例。一、明...
2025-05-28 11:17:24
通用技能
微信面试需要注意什么
微信面试需要注意什么随着互联网的普及和科技的发展,微信面试已经成为现代求职过程中的常见方式之一。这种便捷的沟通方式既节约了时间和金钱成本,也使候选人可以在更为自然、熟悉的环境中进行自我展示。但微信面...
2025-05-28 11:17:17
通用技能
微信线上面试是怎么面试的
微信线上面试是怎么面试的随着科技的不断发展,传统的面对面面试模式已经不再是唯一的求职方式。特别是在当前全球范围内疫情的严峻形势下,线上面试成为了一个更加常见且高效的方式。其中,微信线上面试成为了众多...
2025-05-28 11:17:11
江苏省
徐州丨《关于优化调整住房公积金有关政策的通知》的政策解读
1、本次出台我市住房公积金增量政策的背景和依据是什么?答:为进一步提振住房消费,加大住房公积金贷款对职工和灵活就业人员购买自住住房的支持力度,持续巩固我市房地产市场回稳态势,依据省政府办公厅《关于印...
2025-05-28 11:10:41
江苏省
徐州丨关于优化调整住房公积金有关政策的通知
徐公积金〔2025〕21号中心各处室、各管理部:为进一步提振住房消费,加大住房公积金贷款对职工和灵活就业人员购买自住住房的支持力度,持续巩固我市房地产市场回稳态势,落实好存量政策的基础上,结合我市实际,研...
2025-05-28 11:10:22
AI提效
Deepseek+HR丨招聘渠道效果评估与优化方法
DeepSeek+HR:招聘渠道效果评估与优化方法一、工作场景说明在当今的招聘市场中,HR部门面临着众多的招聘渠道和不断变化的求职者群体。为了更有效地吸引和筛选合适的候选人,企业需要一套科学且高效的方法来评估和...
2025-05-28 11:09:20
AI提效
Deepseek+HR丨招聘成本优化策略与实践案例
DeepSeek+HR丨招聘成本优化策略与实践案例一、工作场景说明在现今的招聘环境中,HR面临着招聘成本高、招聘效率低下等问题。为优化招聘成本并提高招聘效率,许多企业开始尝试运用AI技术来改进招聘流程。这不仅仅是...
2025-05-28 11:09:10
AI提效
Deepseek HR如何助力企业招聘流程标准化
-DeepSeekHR如何助力企业招聘流程标准化一、工作场景说明在现代企业人力资源管理中,招聘环节是一项极为关键的任务。企业的招聘工作通常是为了选拔合适的人才以填充职位空缺,促进企业发展。传统的招聘方式主要包...
2025-05-28 11:09:01
AI提效
Deepseek HR招聘需求与岗位匹配度分析
DeepSeekHR招聘需求与岗位匹配度分析一、工作场景说明在人力资源招聘过程中,一个常见的挑战是确定每个招聘需求与潜在候选人之间的匹配度。DeepSeek技术的引入,能够为这一过程提供更加高效、智能的分析和评估工具...
2025-05-28 11:08:55
AI提效
Deepseek+HR丨医疗行业招聘的智能化解决方案
DeepSeek+HR丨医疗行业招聘的智能化解决方案一、工作场景说明在医疗行业中,人力资源(HR)部门面临着巨大的招聘压力。传统的招聘流程通常包括简历筛选、面试安排、面试评估等多个环节,这些环节都需要HR人员花费...
2025-05-28 11:08:13
AI提效
Deepseek+HR丨金融行业人才筛选的智能化策略
DeepSeek+HR:金融行业人才筛选的智能化策略一、工作场景说明在金融行业中,人才筛选是人力资源部门(HR)的重要工作之一。主要目的是从大量的求职者中挑选出符合公司文化、具备专业技能和潜在能力的优秀人才。传...
2025-05-28 11:08:09
AI提效
Deepseek+HR丨互联网行业智能化招聘解决方案
DeepSeek+HR:互联网行业智能化招聘解决方案一、工作场景说明在互联网行业,人才招聘一直是一项核心任务。传统招聘流程往往包括简历筛选、面试、录用等多个环节,而这一过程需要耗费大量的人力和时间成本。此外,...
2025-05-28 11:08:00
AI提效
Deepseek+HR丨招聘与绩效管理衔接的智能化方案
DeepSeek+HR:招聘与绩效管理衔接的智能化方案一、工作场景说明在当今的商业环境中,人力资源(HR)部门扮演着至关重要的角色,特别是在招聘与绩效管理方面。这两大板块的工作,主要目的是为公司输送合适的人才并...
2025-05-28 11:07:56
AI提效
如何利用Deepseek HR实现招聘需求自动化
如何利用DeepSeekHR实现招聘需求自动化工作场景说明在当今的职场环境中,招聘工作是人力资源部门的一项重要任务。招聘需求的实现往往涉及到对大量简历的筛选、对候选人技能的评估以及与招聘团队的沟通协作。传统的...
2025-05-28 11:07:52
AI提效
Deepseek HR在招聘需求优先级排序中的应用
DeepSeekHR在招聘需求优先级排序中的应用一、工作场景说明在企业的日常运营中,人力资源部门经常面临大量的招聘需求。为了更高效地匹配候选人与职位,HR需要一套能够快速分析、排序招聘需求的方法。传统上,HR通常...
2025-05-28 11:07:49
打卡学习
【6月23日周一】上级徇私舞弊,我只能视而不见吗?
我们物业公司,保安和清洁岗位基本是外包,我每月的工作之一是统计外包岗位的人数和出勤,如果出勤时间低于协议要求,给外包公司的服务费就要相应折扣。
.
最近半年,外包员工的出勤时间和我们要求差距很大(1/3),但我领导私下总让我做假帐,然后走付款流程,服务费还是按正常付。
.
不知道这是不是潜规则,但如果被发现我肯定要背锅,我又不能揭发,我能怎么办?
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