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通用技能

王者荣耀里HR的众生相

摘要:本文主要探讨了王者荣耀中的HR众生相,从人才招聘、绩效管理、员工关系、企业文化等方面进行了阐述。1.人才招聘在王者荣耀中,HR的第一项工作就是人才招聘。不同的英雄拥有不同的技能,需要不同的人才背景来...
2023-08-12 20:27      422 阅读      来源:三茅网
职场心得

“年龄”不是问题,永远没有太迟的开始!

摘要:无论你是多大年龄,学习新技能或转行都不晚。本文将给出一些实用的建议,帮助你开始你的人生新篇章。1.拥抱变化无论你现在的工作是什么,不要害怕改变。生命中唯一不变的就是变化。随着时代的发展,技术的进...
2023-08-12 20:23      255 阅读      来源:三茅网
培训

工作不为了钱,还能为了啥?

摘要:对于现代人来说,工作不仅是为了谋生,更是为了实现自我价值和追求个人兴趣。本文从王珞丹租房观的角度出发,探讨了工作的多重意义,阐述了追求事业发展、实现自我价值、追求兴趣爱好等方面的重要性。一、引...
2023-08-12 20:20      270 阅读      来源:三茅网
职场心得

废掉一个人:让他闲着、闲着、闲着

摘要:本文从员工闲置的原因、影响及解决方式三个方面,探讨如何避免员工在公司“闲”着。1.员工闲置的原因员工闲置的原因很多,可能是公司业务减少,或者是岗位设计不合理,员工技能不匹配等。不管什么原因,员工...
2023-08-12 20:18      412 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

组织发展:任务、视角与胜任力

摘要:本文从任务、视角和胜任力三个方面探讨了我们在组织发展中的作用和责任,并提出了一些实用的建议。一、任务:我们在组织发展中的作用和责任组织发展是指通过各种手段和方法,使组织能够适应不断变化的内外环...
2023-08-12 18:19      308 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

为什么企业的成败关键在人

摘要:企业的成功与否,在很大程度上取决于人的因素。作为HR,不仅是企业管理中不可或缺的一部分,更是企业发展的保障。一、人力资源管理对企业的影响人力资源管理是企业管理中不可或缺的一部分。它直接影响着企业...
2023-08-12 17:42      327 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

组织发展中常见的“恶性循环”

摘要:本文旨在探讨组织发展中常见的“恶性循环”,并分享一些实践建议,希望能帮助大家在工作中,为所在的公司打破这一循环,实现可持续发展。一、什么是“恶性循环”“恶性循环”是组织发展中常见的一种现象,指...
2023-08-12 17:22      513 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

如何评估组织能力

摘要:组织能力是职场成功的重要因素之一,本文以戴维·尤里奇的《组织能力全解析》为基础,通过评估问卷探讨了组织能力的定义、重要性、评估方式以及提升方法,为职场人士提供了实用的指导。一、什么是组织能力?...
2023-08-12 17:07      926 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

企业变革过程需要注意什么

摘要:企业变革过程中,人力资源的角色至关重要。本文从以下几个方面探讨了一把手如何应对企业变革:明确变革的目标和方向、制定合理的变革计划、主动沟通和协调、重视员工的参与和培训、及时调整变革策略。一、明...
2023-08-12 17:05      382 阅读      来源:三茅网
员工关系

核心团队是剩下来的,不是选出来的

摘要:核心团队不是通过简单的选出来,而是通过挑战和经历的筛选过程中自然形成的。在招聘和培养人才的过程中,我们应该注重人才的综合素质和潜力,不断挑战和引导,让核心团队自然形成。一、核心团队的意义核心团...
2023-08-12 17:00      258 阅读      来源:三茅网

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