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# 技能
职场心得

废掉你的，正是这种看似无辜，实则剧毒的思维

摘要：在人力资源领域，许多看似无害的思维方式实则会对企业和员工造成剧毒的影响。本文将介绍如何利用这种思维方式，成为顶尖HR。一、以员工为中心的思维方式以员工为中心是人力资源管理的基本理念之一，但这种思...
2023-08-13 14:08      228 阅读      来源：三茅网
职场心得

都是HR，怎么段位差别这么大

摘要：作为HR专业人士，我们会发现在同行业中，不同的HR有着明显的段位差别，这与个人的职业能力和专业素养密切相关。如何提升自己的职业能力，成为一名优秀的HR，这是每一个HR人士都需要思考的问题。一、了解自己...
2023-08-13 14:04      257 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

从“人力资源部”到“首席组织官”

摘要：随着企业管理理念的变革和发展，人力资源管理也在不断的转型升级。本文将从“人力资源部”到“首席组织官”的角度，探讨现代企业人力资源管理的新趋势和挑战。一、从“人力资源部”到“首席组织官”的转型随...
2023-08-13 13:59      198 阅读      来源：三茅网
职场心得

女权背景下，“女性领导力”概念将不再成立！

摘要：在女权背景下，传统的“女性领导力”概念将不再适用。性别不应该成为衡量领导能力的标准，而是应该关注个人的能力和素质。1.女权背景下，“女性领导力”概念将不再成立！在过去的几十年中，女性在职场中的地...
2023-08-13 13:58      196 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

数字化转型的核心是“人”，是人力资源的数字化能力建设

摘要：数字化转型已成为企业发展的必然趋势，其中人力资源数字化能力建设是关键。本文将从数字化转型的意义、数字化转型的核心、数字化转型中人力资源的角色和数字化转型中人力资源的能力建设四个方面，阐述数字化...
2023-08-13 13:14      333 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

大部分企业失败，都会有一个根本问题

摘要：企业失败的根本问题不是来自于经济环境或者市场竞争，而是来自于企业内部的管理问题。本文从不同角度分析企业失败的原因，并提出相应的解决方法，帮助企业避免失败。一、管理漏洞企业的管理不严谨，缺乏有效...
2023-08-13 13:09      238 阅读      来源：三茅网
通用技能

胜任的前提是信任，信任的支撑是什么

摘要：信任是HR胜任的前提，它的支撑包括诚信、专业能力、沟通技巧和责任心。一、诚信是信任的基础诚信是一种基本的道德准则，也是信任的基础。在人力资源管理中，诚信是指专业人员应该遵守职业道德规范，如保守机...
2023-08-13 11:57      391 阅读      来源：三茅网
职场心得

你到底适不适合做HR 快来对照一下！

摘要：本文从个人兴趣、个人素质、职业技能等方面分析了是否适合做HR，并提供了一些参考建议。1.了解自己的兴趣和优点在选择职业时，首先要了解自己的兴趣和优点。作为一名HR，需要有较强的沟通能力、人际交往能力...
2023-08-13 10:48      371 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人格测评对人力资源有着多大的影响

摘要：人格测评是一种重要的评估工具，对人力资源管理具有重要的影响，可以帮助企业了解员工的性格特点、优劣势，从而更好地进行招聘、培训、晋升等人力资源管理工作。一、人格测评的定义和作用人格测评是一种通过...
2023-08-13 10:18      285 阅读      来源：三茅网
通用技能

宝洁离职员工生存攻略：我离开外企，来到民企的第278天

摘要：这篇文章介绍了一名宝洁离职员工来到民企的经历和心路历程，分享了他在适应新环境和工作中的心得和建议。1.背景介绍我曾经在宝洁工作了多年，但最终选择了离开。在寻找新的工作机会时，我接到了一家民企的面...
2023-08-13 10:17      248 阅读      来源：三茅网

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