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通用技能

HR如何结合麦肯锡方法进行实操

摘要：本文从人力资源的视角出发，结合麦肯锡方法重点内容进行深入解读，包括战略规划、人才需求、招聘流程、员工培训、绩效管理等方面，为HR从业者提供实用指导。一、战略规划麦肯锡方法强调企业战略规划对于人力...
2023-08-12 16:53      294 阅读      来源：三茅网
培训

想要瞬间“领导范儿”? 只需一个心理暗示

摘要：本文将从心理学的角度出发，为你解析如何通过心理暗示，快速拥有“领导范儿”，提升你的领导力。1.打造自信心，成为领导型人格领导力的核心是自信心。自信是一个人在自我评价方面的信念和能力的表现，是实现...
2023-08-12 16:01      324 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

当你想抱怨或辞职的时候，请看看这个真实的故事

摘要：这篇文章讲述了一位专业HR在面对公司内部问题时的心路历程，以及最终决定离开的原因和思考。通过这个故事，我们可以看到HR在职场中的重要性和面临的挑战。1.遇到问题作为一名专业HR，我一直在为公司的人力资...
2023-08-12 16:01      318 阅读      来源：三茅网
培训

再平凡的工作，你也能从中找到满足感

摘要：即使是再平凡的工作，作为一名HR，也能够从中找到满足感。本文将分享一些心得体会，希望能够帮助更多的人找到工作中的快乐。一、建立良好的人际关系人力资源工作是一项需要和各个部门、员工打交道的工作。建...
2023-08-12 16:01      195 阅读      来源：三茅网
职场心得

前大众点评资深HR：十四年的人力资源总裁奋斗之路经验总结

摘要：本文总结了一位资深人力资源总裁十四年的奋斗之路，分享了在人力资源领域中的经验和教训，为HR提供了宝贵的参考。一、学习与成长在人力资源领域中，学习和成长是永恒的主题。不仅要不断学习新的知识和技能，...
2023-08-12 15:59      356 阅读      来源：三茅网
招聘

任职资格体系和胜任力模型的区别与联系

摘要：本文将探讨人力资源管理领域中任职资格体系和胜任力模型的区别与联系，以帮助优秀的HR更好地了解行业标准及自身的职业素养。一、任职资格体系任职资格体系是指在特定领域内，为确保从业人员具有必要的知识、...
2023-08-12 15:53      676 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

资深HR:如何看待员工追逐利益

摘要：作为一名资深的HR，我们如何看待员工追逐利益的现象？本文从不同角度分析员工追逐利益的原因、影响和应对策略，帮助企业建立健康有序的利益共享机制，提高员工的归属感和忠诚度。1.员工追逐利益的原因员工追...
2023-08-12 15:35      301 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

OD组织诊断都诊断些啥

摘要：作为一名专业的人力资源，OD组织诊断是我们必备的技能之一。本文将从组织文化、组织结构、组织流程、组织人员等方面，介绍OD组织诊断的具体内容。一、组织文化的诊断1）文化成熟度评估：通过问卷调查、深度...
2023-08-12 15:30      245 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

通用电气CEO韦尔奇卸任演讲：关乎企业未来的10个经营原则

摘要：通用电气CEO韦尔奇在卸任演讲中提出了关乎企业未来的10个经营原则，包括领导力、团队合作、创新、战略等方面。这些原则不仅适用于通用电气，也适用于其他企业。作为专业的HR，我们需要深入理解这些原则，为...
2023-08-12 15:02      215 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR面对诸多质疑该何去何从 HR到了必须转型的时候了

摘要：随着企业管理模式的不断升级，传统的人力资源管理方式已经无法满足企业的需求。HR必须转型，面对诸多质疑该何去何从？本文从多个角度探讨了HR转型的必要性和方向。一、背景介绍随着企业管理模式的不断升级，...
2023-08-12 14:58      197 阅读      来源：三茅网

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