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# 价值
薪酬福利

华为人均工资70万：确定性的价值对换，就是钱！

摘要：华为人均工资70万，这样的高薪水平背后，是华为对于员工价值的认可和重视。员工们也通过自己的努力和付出，实现了自身价值的提升。这种确定性的价值对换，就是钱！一、华为人均工资70万，代表什么？华为人均...
2023-08-11 20:21      345 阅读      来源：三茅网
职场心得

“你那么穷，就是因为你太闲了！”

摘要：如果你总是感到自己的钱包空空如也，那么可能就是因为你太闲了。本文将分析为什么闲人难以致富，并提供一些实用的建议，帮助你打破贫穷的限制。1.为什么“你太闲了”是一个问题很多人认为，工作越少，时间越...
2023-08-11 20:15      286 阅读      来源：三茅网
员工关系

雇员关系可能正在消失

摘要：随着新兴技术和新型组织形式的出现，雇员关系在不断发生变化，传统的人力资源管理正面临着转型的挑战。本文将从以下几个方面进行探讨：一、雇员关系的转变；二、新兴技术对人力资源管理的影响；三、新型组织...
2023-08-11 20:15      232 阅读      来源：三茅网
通用技能

李嘉诚：我观察73年发现，决胜千里的人都有这5点特质

摘要：李嘉诚观察73年，总结出决胜千里的人都有五个特质：坚毅、自律、机敏、诚信和创新。本文将详细解读这五个特质，希望能为专业的HR提供一些启示和借鉴。一、坚毅坚毅是指在面对困难和挫折时，仍然能够保持坚定...
2023-08-11 20:15      260 阅读      来源：三茅网
职场心得

别误会，产品+服务≠解决方案

摘要：HR需要理解产品和服务并不等于解决方案，而是需要更深入的思考来解决企业的问题。1.引言随着市场竞争日益激烈，企业需要寻求更有效的方式来管理员工和提高业绩。HR在这个过程中发挥了重要作用。然而，在解决...
2023-08-11 20:15      338 阅读      来源：三茅网
培训

边书平：“活下去”的道理，就在《道德经》里

摘要：本文以边书平的“活下去”道理为主题，结合《道德经》中的哲学思想，探讨人力资源管理中的“活下去”道理，包括如何做好员工的激励与关爱、如何塑造良好的组织文化、如何应对外部环境变化等方面。一、激励与...
2023-08-11 20:15      195 阅读      来源：三茅网
通用技能

领导力|高手的共同特征：聪明思考，傻傻坚持

摘要：高手领导力的成功秘诀不只在于聪明的思考，更在于傻傻坚持的品质。这篇文章探讨了高手领导力的共同特征，以及如何在职场中实践这些特征。1.聪明思考高手领导力的共同特点之一是聪明的思考。他们不断地思考，...
2023-08-11 20:14      237 阅读      来源：三茅网
职场心得

能扛事儿 ，才是你最了不起的才华

摘要：作为一名专业的人力资源，能够扛事儿是最重要的才华之一。本文将从多个角度阐述扛事儿的重要性，并提供实用的建议和方法，帮助HR提升扛事儿能力。1.扛事儿是HR的基本功作为HR，扛事儿是最基本的职业要求之一...
2023-08-11 20:08      216 阅读      来源：三茅网
职场心得

30岁以后，一个人值不值钱，就看这三点

摘要：本文从人力资源的视角出发，探讨了30岁以后一个人的人生价值，主要从三个方面进行了分析和论述，即技能、经验和人脉，旨在为广大读者提供有益的人生指导和启示。一、技能决定你的市场价值无论你是做什么工作...
2023-08-11 19:48      184 阅读      来源：三茅网
职场心得

让候选人不接受Counter Offer的5个理由

摘要：CounterOffer虽然让人眼前一亮，但是却会带来长期的不利影响。本文从五个方面分析，让候选人理性拒绝CounterOffer。在招聘过程中，有些公司会采用CounterOffer来挽留候选人，即向候选人提出更高的薪酬或更好...
2023-08-11 19:46      502 阅读      来源：三茅网

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