个人想法
1.这次课程非常棒，一个细分的课程学习，一次成功的策划还有一个很给力的过程执行学委；
2.但后续活动，没必要设置这么高的奖励？太物质的奖励，反而让人贪婪。三茅提供这个平台已经很棒了，没收费也是很棒的，学习还给奖励？在其他地方是做梦。
3.如果设立奖励，可以设置一些课程优惠价，或者另外赠送一些课程，或者送书，送三茅员工合影，送思考鱼签名信件，信件合集等等，都可以吧。
4.不管如何，我个人感谢三茅提供的平台和机会还有本次课程，感谢学委的跟催和交流。你们很棒。也和所有学习的小伙伴共勉，我们的学习收获，是上帝给我们最大的礼物，心怀感恩，心宽一些，多和自己的过去对比，多看别人的优点亮点就好。希望我们都更好！
学习总结：
1.E-HR的时代，不用信息化操作，传统的HR迟早会被淘汰
2.作为员工，可以节约时间，用信息化操作，提高工作效率
3.作为管理，方便管理员工，获取数据
4.作为老板，掌握公司动态，掌管全局。
感恩：吃水不忘挖井人时刻想念2号人事部
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