今年我想这样总结一下！

作者 Jenneyok... 2014-01-13 11:37 1065

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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一年过去了，也真的是HR的一年过去了。

2012年的12月份，我终于成功生下了宝宝，带着一份不舍回到了工作岗位上，初回工作岗位，唯一的感受就是吃力。因为在休产假之前我也是人力资源部的“空降部队”，从行政转向人力资源部，很多方面都还是一知半解。三个月后，我决定重返工作岗位，不免为自己打气，新的一年即将到来，要以一个崭新的面貌迎接2013.

可是真的回来了，坐到办公室，却感受到了无穷的压力。自己的直属领导换了，下属也有即将要离职的，公司的人员离职率超高，导致人才储备库空虚，又赶到临近春节，年终奖金核算，薪资调整，无休止的电话和信息环绕着我，家中的宝宝才两个多月，嗷嗷待哺，真有一种万念俱灰，离职算了的心情。

每当回到家，老公看到我疲惫的身影总是给我鼓励和支持，老婆，加油，一定能挺过去，你看你怀孕的时候都能够挺着肚子去跨部门，现在还有什么可怕的呢？真的是，人最消沉的时候，也许就是需要的是一句鼓励的话语，就能够坚持走下去。他不仅使说说，更加以行动证明，刚刚上班，我很少用哺乳假，总是到了正常下班的时间还要忙一阵子才能下班，很多同事都调侃道：你家孩子断奶了？不是刚俩月？我笑笑说：马上回家，哈哈。

真的，在刚刚上班的几个月，来自家庭的支持才是我能够走到今天的最大支柱。

慢慢的，熬过了年底最忙的一段时间，人员也基本稳定了，之前的一些棘手的问题也基本解决了，自己也感觉轻松了许多。回忆起来，期间家人和同事的支持都是那么淡淡的，但是力量无穷。

到了2013年下半年，工作虽然轻车熟路了一些，但是总是有新的自己没有经历过的工作安排下来，也确实是，有些工作之前自己听说都没有听说过，更不要说解码安排了，可谓是边问边学边工作，还好有了三茅，有这么好的平台，虽然我是2012年就加入了三茅，但是真正的用起来是从2013年下半年才开始的，这里超大的资源库，让我目不暇接，有问题，问各位资深的HR大神，能解决的直接回答，不能解决的还能去帮我咨询别人后再给我回答，真的很无私。

又是一年春节前了，回忆着一年以前的我，蓬头垢面是夸张了点，焦头烂额是一点儿也不为过的，现在的我，终于能够合理安排自己的时间，在完成自己本职工作的同时，安心的坐在电脑前打卡分享经验，写写征文了，不奢求得什么奖，只是抒发一下自己一年来的感动情绪，也许旁人是感受不到的，只是写在这里就好！

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