三茅人力资源这个好的平台 ，不仅有实操作训练，还从交流探讨中学习到很多知识。
1、人力资源信息化管理
经过本次课程的学习，我深刻认识到人力资源信息化管理的重要性，信息化平台管理减少工作中出现的无效动作，提高工作效率，提高工作积极性，充分发挥主观能动性，并完善工作流程，以更快、更好、更优的完成本职工作。
2、人力资源数据分析
通过案例分析，讲解了招聘管理中常用的数据分析有：招聘指标分析、过程管理数据分析、渠道管理分析、招聘成本评估。招聘指标分析、过程管理数据分析、渠道管理分析、招聘成本评估。
3、对2号人事部的看法、建议
在对2号人事部的操作平台体验后，真心感受到信息化带来的便利与高效。人力资源日常工作中接触到的，在2号人事部都能够非常便捷、清晰的操作及管理，界面清新简约，一目了然。比较期待的是，希望在2号人事部操作平台中，能够增添一些关于行业趋势、数据分析之类的咨询服务项，比如某一时期的就业率，薪酬水平等等。
以上是本人在通过此次学习后，提出的一些学习总结。总之，非常喜欢三茅这个专业的HR学习平台，希望三茅平台今后越办越好，陪伴我在HR这条漫长而又充实的道路上不断前行。
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