IT之家 7 月 30 日消息，《商业内幕》今日披露了一份最后更新日期为今年 5 月的微软薪酬指南，其中有一项例外条款：在竞争激烈的情况下，招聘人员可以为特别优秀的候选人寻求批准更高的薪酬。

目前大公司正为争夺人工智能人才展开激烈的竞争，一些公司为工程师和研究人员提供了惊人的薪酬待遇。OpenAI 的首席执行官奥尔特曼透露，Meta 正为工程师提供高达 1 亿美元（IT之家注：现汇率约合 7.18 亿元人民币）的签约奖金。据报道，Meta 还从苹果挖走了一位顶级人工智能工程师，薪酬总额超过 2 亿美元。

微软设有标志着员工的资历职位级别系统。57 到 59 级通常是入门级工程师，63 级起为高级工程师，65 级为首席工程师。更高级别的职位较为稀缺。合伙人级别从 68 级开始，杰出工程师则为 70 级。

根据文件，70 级候选人的年薪可高达 40.8 万美元（现汇率约合 293 万元人民币），具体数额根据工作地点不同而有所变化。其薪酬还包括聘用时的一次性股票奖励，最高可达 190 万美元（现汇率约合 1364.3 万元人民币），并可能获得额外的签约奖金，具体金额未明确。根据文件，未来的薪酬将包括年股票奖励，最高可达 147.6 万美元。

微软根据工作地点制定了不同的薪资标准。例如，在公司位于华盛顿州雷德蒙德总部的员工薪资范围为“主要”薪资，而生活成本较高的地区如旧金山，则有“高”薪资标准。根据了解招聘流程的人士，大多数微软招聘都在这些地区进行。

这些文件列出了薪水、入职股票奖励、签约奖金、年股票奖励和年度奖金的百分比等薪酬组成部分。微软对此未作评论。

57 级

“高”薪资范围：95800 至 124600 美元

“主要”薪资范围：83000 至 108000 美元

入职股票奖励：5000 至 13000 美元

年股票奖励：“根据职业阶段”

签约奖金：0 至 9000 美元

年度奖金：“无”

58 级

“主要”薪资范围：94100 至 122300 美元

“高”薪资范围：105900 至 137700 美元

入职股票奖励：6000 至 20000 美元

年股票奖励：“根据职业阶段”

签约奖金：0 至 18000 美元

年度奖金：0 至 20%

59 级

“主要”薪资范围：101400 至 152000 美元

“高”薪资范围：109000 至 163600 美元

入职股票奖励：15000 至 120000 美元

年股票奖励：0 至 20000 美元

签约奖金：0 至 18000 美元

年度奖金：0 至 20%

60 级

“主要”薪资范围：110200 至 165200 美元

“高”薪资范围：120200 至 180400 美元

入职股票奖励：20000 至 130000 美元

年股票奖励：0 至 24000 美元

签约奖金：0 至 27000 美元

年度奖金：0 至 20%

61 级

“主要”薪资范围：123200 至 184800 美元

“高”薪资范围：131400 至 197000 美元

入职股票奖励：30000 至 150000 美元

年股票奖励：0 至 36000 美元

签约奖金：0 至 36000 美元

年度奖金：0 至 20%

62 级

“主要”薪资范围：132600 至 199000 美元

“高”薪资范围：143600 至 215400 美元

入职股票奖励：40000 至 170000 美元

年股票奖励：0 至 44000 美元

签约奖金：0 至 45000 美元

年度奖金：0 至 20%

63 级

“主要”薪资范围：145000 至 218400 美元

“高”薪资范围：158400 至 237600 美元

入职股票奖励：55000 至 220000 美元

年股票奖励：0 至 64000 美元

签约奖金：0 至 45000 美元

年度奖金：0 至 30%

64 级

“主要”薪资范围：156500 至 234700 美元

“高”薪资范围：172000 至 258000 美元

入职股票奖励：70000 至 270000 美元

年股票奖励：0 至 80000 美元

签约奖金：0 至 54000 美元

年度奖金：0 至 30%

65 级

“主要”薪资范围：172800 至 259200 美元

“高”薪资范围：188000 至 282000 美元

入职股票奖励：100000 至 320000 美元

年股票奖励：0 至 130000 美元

签约奖金：0 至 90000 美元

年度奖金：0 至 40%

66 级

“主要”薪资范围：183200 至 274800 美元

“高”薪资范围：202800 至 304200 美元

入职股票奖励：180000 至 640000 美元

年股票奖励：0 至 200000 美元

签约奖金：0 至 126000 美元

年度奖金：0 至 40%

67 级

“主要”薪资范围：197800 至 296400 美元

“高”薪资范围：220800 至 331200 美元

入职股票奖励：380000 至 850000 美元

年股票奖励：0 至 420000 美元

签约奖金：0 至 180000 美元

年度奖金：0 至 60%

68 级

“主要”薪资范围：212800 至 319200 美元

“高”薪资范围：236000 至 354000 美元

入职股票奖励：500000 至 1150000 美元

年股票奖励：0 至 754000 美元

签约奖金：未列出

年度奖金：0 至 90%

69 级

“主要”薪资范围：225600 至 338400 美元

“高”薪资范围：247000 至 370800 美元

入职股票奖励：657000 至 1.35 百万美元

年股票奖励：0 至 1.15 百万美元

签约奖金：未列出

年度奖金：0 至 90%

70 级

“主要”薪资范围：252000 至 378000 美元

“高”薪资范围：272000 至 408000 美元

入职股票奖励：827001 至 1.9 百万美元

年股票奖励：0 至 1.476 百万美元

签约奖金：未列出

年度奖金：0 至 90%

来源：IT之家