36氪：员工利用职务谋利35万，已追回损失

7月28日，36氪发布《36氪反腐通报》，表示内审内控部发现内容中心郑怀舟自2023年初至今，利用职务便利联合前员工及客户谋取私利，累计涉案金额35万元，给公司造成了重大损失。其行为严重违反了《员工手册》、《36氪廉正阳光行为准则》，且触犯了《中华人民共和国刑法》。本案证据确凿，郑怀舟等人已承认相关犯罪事实。郑怀舟本人已涉嫌职务侵占罪，其他人士也已触犯相关刑事犯罪。目前，公司已追回全部损失，与郑怀舟解除劳动合同关系，并追缴其2023年至今的各项奖金及期权。

字节跳动随意取消离职员工期权？抖音回应

7月28日，@抖音黑板报 发布关于网传“期权被字节跳动随意取消”的澄清说明：近日，我们发现有人在社交媒体发帖称，自己离职后被字节跳动随意取消期权。相关发帖内容与事实不符，公司不会随意扣减员工的期权。经公司内部调查，相关情况因该前员工违反公司廉洁管理制度和其签署的期权授予协议，触发期权扣罚条款。该前员工涉嫌骗取公司云服务资源，导致公司重大经济损失，已于2025年5月因涉嫌诈骗罪被警方采取刑事强制措施。2025年7月16日，公司对其期权进行扣罚，并于7月25日向其发送扣罚通知。对于违法侵害公司利益的行为，公司始终秉持“零容忍”的态度，除依法追究行为人的法律责任外，还会采取同步行业联盟、根据双方签署的期权授予协议扣除全部期权等措施。请大家注意甄别信息，勿轻信谣言。针对相关社交媒体账号发布不实信息影响公司商誉的行为，我们将依法维权。（抖音黑板报）

火狐浏览器官宣关闭北京公司，将终止中国账户服务

经 Mozilla 授权，北京谋智火狐信息技术有限公司（以下简称“北京火狐”）在中国大陆负责部分 Firefox 浏览器相关业务。2025 年 5 月 8 日，Mozilla 与北京火狐达成一致，北京火狐将不再运营 Firefox 浏览器及任何与 Firefox 有关的中国大陆业务。因此，北京火狐将于 2025 年 9 月 29 日后，正式终止与 Mozilla 及 Firefox 浏览器相关的中国大陆运营。Firefox 浏览器将在中国大陆继续可用并保持全部功能。（火狐浏览器）

国家育儿补贴方案公布！3周岁前每娃每年3600元

7月28日，国家育儿补贴制度实施方案公布，从2025年1月1日起，无论一孩、二孩、三孩，每年均可领取3600元补贴，直至年满3周岁。方案明确，育儿补贴由婴幼儿的父母一方或其他监护人按规定向婴幼儿户籍所在地申领，主要通过育儿补贴信息管理系统线上申请，也可线下申请，各省份结合实际确定具体发放时间。

市场监督管理总局：依法依规治理企业劣质低价竞争

36氪获悉，据市场监管总局官微，7月27日至7月28日上午，市场监管发展规划座谈会在京召开。会议要求，要促进做强国内大市场，加快完善市场监管基础制度，着力破除地方保护和市场分割，依法依规治理企业劣质低价竞争。要增强食品、药品、工业产品、特种设备安全监管能力，强化食品安全全链条监管，提升药品安全监管能力，提高工业产品质量安全水平，提升特种设备安全监管质效。（36氪）

上海：对符合条件的人工智能人才创业团队给予6个月至3年不等的房租减免或一次性开办费

上海市经济信息化委印发 《上海市进一步扩大人工智能应用的若干措施》。其中提到，加快产业集聚发展。建设人工智能小镇，推动建设高密度、低成本的人工智能产业集聚区，市区协同给予配套支持，向符合条件的创新型企业发放最高100%支持的100万元算力券、100万元模型券、100万元语料券补贴，积极推动补贴“免申即享”。对符合条件的人工智能人才创业团队给予6个月至3年不等的房租减免或一次性开办费。(第一财经)

毕马威：人工智能等高科技行业为IPO市场带来新动能

7月28日，2025世界人工智能大会期间，毕马威中国举办“人工智能驱动创新商业文明生态论坛”。毕马威中国咨询服务主管合伙人兼首席技术官及创新主管合伙人刘建刚在论坛致辞表示，人工智能浪潮正以不可阻挡之势，席卷全球各个角落，彻底重塑全球商业格局与生活方式。对企业而言，它不仅颠覆了传统的运营模式，打破了行业边界，更催生了全新的商业逻辑与竞争范式。可以说，人工智能已成为企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键力量。AI转型绝非简单技术叠加，毕马威中国数字化赋能及人工智能主管合伙人张庆杰在《AI驱动企业转型新范式》主旨演讲中指出，AI驱动的数智转型是深层价值塑造、思维创新、情感共生等全过程变革新范式，AI价值之旅是该范式中的关键，企业通过“赋能、融合、演进”三个阶段推动企业、职能、基础三个层面的AI应用，同时有效构建转型中的“道、法、术、器”，提升企业产品及服务价值、调整优化流程、提升落地效能。（新京报）

微软CEO内部信透露新常态

微软CEO纳德拉（Satya Nadella）的一份内部公开信正在揭示科技行业的残酷转型现实：在AI驱动的变革中，即使业绩蒸蒸日上的公司也将大规模裁员，软件行业将首当其冲承受这一冲击。在这份为9000名员工裁员进行辩护的1150字备忘录中，纳德拉试图调和两个看似矛盾的现实——公司"比以往任何时候都更成功"，却仍要削减就业岗位。这一叙述框架反映出AI理论上将让公司更有盈利能力，但雇佣更少员工的严峻现实。纳德拉在备忘录中反复提及"忘却旧知识"和"学习新技能"，暗示部分员工的技能已经过时，公司选择雇用更少但更符合AI战略的专业人才。分析指出，这份备忘录的影响远超微软本身，它实际上是整个软件行业的"天气预报"。正如快速自动化改变了工业经济，数字经济也将面临同样的变革冲击，当前的软件业务模式将承受AI冲击的主要影响。（华尔街见闻）