据报道,近日,在BOSS直聘平台,名为王怡香的求职者“简历”及“对话”涉黄一事引发广泛热议,引发“曝boss直聘再次涉黄”、“BOSS直聘又陷色情招聘漩涡”等话题。7月25日获悉,该公司已关注到上述事件,目前涉事账号已被平台永久封禁。7月25日,中国新闻周刊从BOSS直聘方面获悉,平台已经在关注到舆情的第一时间对涉事账号封禁冻结,并进行全面核查。相关线索已同步警方,后续也将积极配合警方调查。对于此类违规行为,平台始终保持零容忍的态度,坚决维护良好的求职招聘生态。(大皖新闻、中国新闻周刊 )
7月27日,在2025世界人工智能大会系列论坛之一的AI女性菁英论坛上,宇树科技创始人王兴兴表示,AI大语言模型写代码成功率已非常高,大部分软件可达到逾90%的成功率。他表示:“我本人偷懒很严重,很多代码懒得写,告诉AI大语言模型需要一个怎样的功能或者算法,它可以自动帮我写好。”就他观察,去年时AI大模型写代码成功率还不高,会有很多错误,但今年上半年生成一遍时的成功率已非常高。(证券时报)
近日,一位自称叫“David”的人在“bnsqueen(玻尿酸女王)”相关域名的网站发文,称华熙生物(688363.SH)存在违法违规情况,如财务造假等。David在该网站称,他曾是华熙生物首席执行官特别助理兼全球投资者关系负责人。David自称已撰写了45万字、58章的《玻尿酸女王那些事儿》,但该网站现仅公布了章节目录和章节摘要,具体内容均未公布。7月26日,华熙生物在官方微博发布声明称,其发现部分网络平台用户发布关于华熙生物的严重不实信息。经核实,该信息发布于境外网站,内容纯属捏造,其中部分内容涉及政治谣言,性质极其恶劣。经查,该信息发布者李某曾任华熙昕宇投资有限公司市场部总监,事发前曾在华熙工作18个月。在声明的末尾,华熙生物附上了立案告知书和道歉信。(红星新闻)
7月25日,黄仁勋在采访中确认了他随身携带“秘密期权池”的传闻,表示随时准备奖励表现出色的员工。这种奖励方式无需冗长的审批流程或等待年终评估,只要员工表现优秀,就可能获得即时奖励。此外,黄仁勋还透露,他将利用机器学习等技术手段亲自审核全公司42000名员工的薪酬方案,并强调“照顾好员工,其他一切都会水到渠成”。他还提到,英伟达团队中亿万富翁的数量比世界上任何其他CEO都多。(财经网科技)
7月23日,河南省工业和信息化厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅联合发布招用公告:2025年,河南计划组织企业面向社会招用1万名左右大学毕业生到企业就业,适度承担政策宣传、政企联络、营商环境观察等工作。公告显示,招用对象为全日制普通高等院校2025届毕业生及2023届、2024届未稳定就业的毕业生。本次招用采取线上报名方式,自发布之日起报名,招满即止,该专项计划实施期限1年,河南省财政对招用企业按每人每月2200元标准进行补贴,以招用人员实际在岗时间为准,补贴期限不超过12个月。(央视网)
人力资源社会保障部22日举行2025年二季度新闻发布会,介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源流动管理司司长张文淼在会上介绍,人力资源服务业是生产性服务业的重要门类,主要是为劳动者就业和职业发展、用人单位招聘和人力资源管理提供专业化服务的。截至去年底,全国共有各类人力资源服务机构7.4万家,年均服务用人单位超过5000万家次,其中制造业企业占4成,民营企业占7成。针对有记者提问如何解决制造业“招人难”“留工难”问题,张文淼表示,制造业是国民经济的重要支柱,是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展了人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业,为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。
近日,NASA发布内部信,称约有3000名员工参加了第二次延期辞职计划。加上第一次计划的870名员工以及正常的人员流失,NASA队伍将从18000多人缩减至约14000人。NASA发言人当地时间周五回应称:出于对任务安全的担忧,大约20%的员工将离开本机构,作为“精简和提高效率”的整体努力的一部分。他表示,预计约有3870人将离职,但未来几天或几周内这一数字可能会发生变化。今年5月,美国政府发布了2026财年“精简预算”提案,提议将NASA预算从248亿美元削减至188亿美元,降幅近25%,其中科学项目经费削减占比最大。这将是NASA历史上最大规模的单年度预算削减,算上通胀调整后,2026财年拨款额度将创1961年以来新低。其中,NASA科学项目明年经费惨遭47%削减,降至39亿美元,导致多项重要任务被取消。(IT之家)
财联社7月28日电,据报道,印度塔塔咨询服务公司(TCS)当地时间7月27日表示,由于行业需求萎缩,公司将裁减全球约2%员工,约1.2万个工作岗位。报道称,这家印度软件服务业巨头表示,裁员将主要影响中高级员工,并将在今年内实施。IT服务行业是印度主要收入来源之一,TCS在全球拥有61.3万名员工。公司表示,此举是为了进入新市场并扩大人工智能应用规模等。(中新经纬)