2014,你值得为之努力付出

作者 caihongs 更新于：2014-01-09 22:23 1136

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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2013悄然而逝，走过太多辛酸，也尝过许多甜蜜，但关上过去的门，注定我们要走向2014.

首先，回首2013，我从一月开始至十二月，总计跳槽两次，更换了三家单位。

第一家，以农牧业加工为主的企业，典型的私企，什么事都是老板一人说的算，干了半年，不是那么有激情，最后连部门经理都离职了，人事主管也是熬了好几年才混上的，所以果断放弃；

第二家，以旅游物业为主的企业，国企，但管理人员算上我也才五个人，手底下管着上百号的保安、保洁、维修人员，全公司的人事、行政、后勤、文秘、采购、财务、库管、统计等全由我一个人干，最后还要逼迫我放弃人力资源专职去干采购，所以，公司不仁，何必在意呢。

第三家，现在这个家，也是以农牧业为主的全产业链经营企业，老板是名优秀的女企业家，敢于开拓创新，乐于与员工为根本，人力资源分工明确，虽然遗留了很多人事问题，但前景值得期待。

有人说我跳槽太频繁，有人说我稳定性差，我想说的是2011年毕业那年，1300元每月工资的企业我待了一年，到上述第一家企业的时候，试用期1700，转正1600，我也是干了大半年，最后为了公司的社保工作，推迟离职将近一个月，第二家企业从上班那天起就是10小时上班制，我每次都加班到晚上十一二点，全公司所有事情都找我，没干过采购的我把数十万的账目核对的清清楚楚。

有些时候，为了某些目标我可以选择放弃很多，每份工作都会真心真诚地去做，但有些原则是无法放弃的，诸如逼我改行，我高考的志愿就是人力资源管理，我大学不远千里跑去上的也是人力资源，我选择，就是我想走的路，没有人值得我去放弃我的理想，所以，我宁愿放弃一个饭碗，也绝不会去放弃我的理想。

我曾说，除了薪酬没有做过，其它工作模块都做过，但是总结下来，每个模块似乎也不是那么精通，自己会有所经验有所理解，但实际工作中还是需要很多变通才能达到最终目标，所以毕业快三年了，我真正的工作经验也就两年，真正的能力也就是知道怎么做人事基础工作，很多事情，很多模块仍然需要静下心来认真去学习。

2013年，放下所有的压力与包袱，低下那自以为是的头，安安静静地去学习，学习做人、学习做事。

2014年，值得为之付出努力。

学习永远是第一位的，因为你每个阶段的工作都会有知识盲点，只有不断地去点亮那些盲点，你的世界才会真正没有了阴暗。

成长是必须的，早已不是那刚出校门的小青年，早就要学着放下我年轻的轻佻心态，成长即是有所担当，有所责任，有所成长，用自己的能力为自己撑起一片天空。

工资只是副产品，当一个人只盯着钱的时候，他永远挣不到钱，当自己有了能力，工作有了进展，那些副产品终究会显得微不足道。

智商，情商，逆商，三商均上方能成就大事。

智商，人脑的聪明程度，处理事情或者事务的能力；

情商，人脉的维护，人际关系的处理是否和谐的能力；

逆商，这也是总裁的一个概念，即是面对失败之后再次起步的能力。

做最好的自己，做最自信的自己，做最认真的自己，我就是我，没有人能阻挡前进的脚步，2014，我来了。