现在很多正规企业都会要求做背景调查,我之前在一家世界500强公司任职时也操作过相关事宜,我们是要求所有入职员工都要做背景调查,当时也主要是调查学历信息及工作经历,工作经历至少要了解前两家公司的工作情况。主要是一方面要求候选人提供联系方式,另一方面自己通过网上去查询候选人任职公司的联系方式,一般情况下是采用后一种方法,前一种方式仅做参考。
刚开始的时候对背景调查非??志?,不太愿意去打背调电话,怕别人不配合,其实后来想想,人家不配合主要是你的沟通技巧及沟通方式很不到位,后面经过了一段时间的锻炼,做背调也越来越熟练,再也不会怕,而且在挖出一些有用信息后还会很高兴。
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