福利包含：1、福利设施，如宿舍、饭堂、运动室
2、节假日福利，节日费用、礼物，带薪假，年假。。。。
3、补贴福利，餐补，话补，。。。。。
4、保险，法律要求5险一金，有些公司是6险一金，多出来的一险，就是福利
5、培训与指导员工发展
企业该怎么做：
1、加大企业福利的宣传，让员工知道，这不是必须发的，是公司给员工额 外发的，让员工体会和理解到公司的温暖。
2、发放福利要把握好度，最好把主动权掌握在企业手中，避免把福利给到员工后，再向员工要回来这些现象发生。
3、福利一旦开展了，就中要减少，如真要减少，也要以其它同等福利代替，避免员工的心理落差，引起不必要的员工异动。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
刘伶谈薪论效
阿东1976刘世东
秉骏哥
丛晓萌
曹锋
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
