像老师所说的升职加薪，与个人价值密不可分，一个人能力价值的体现是你升职加薪的基础。对于一个初学者的我，首先要确定学习目标，不断提高自己的专业能力，设定学习目标和时间，付出行动；保持空杯心态，虚心学习。如果设定三年的期限，第一年学习理论知识，参加考试获得职业认可，加强自己的专业知识，第二年积累实操经验，选择自己擅长的模块，熟练流程研究方法技巧；第三年学习管理，培养自己的管理格局，提高自己的思维。在平时中，要保持为人亲和，友善，乐于助人，搞好人脉关系，阅读有关人际关系和沟通的书籍以及其他书籍，用多看书提高自身修养；不断的完善自己，才能赢得升职加薪的机会。以文章老师所说的为指标，将自己与别人区分开来，不断扩大自己的附加值，明确自己成为什么样的人，理想看待升职加薪。期待自己的成长，期待三年后的自己。
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刘不是
阿东1976刘世东
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