我所在公司是商超,员工上班班次特别多,无法用传统8:30-17:30时间来衡量迟到早退。员工有7点上班的,8点上班的,9点上班的。
1、员工A8点30打卡,他会解释说是上9点的早班3,没迟到;
2.另外有员工忘带卡,手工签到或刷卡记录没显示,就有上下班刷卡记录缺失。
3、晚班作业的员工 下班时间落在第二天了,刷卡出勤时间用什么函数计算;
。。。。。。。。。。。
统计员工考勤、缺勤真是头痛,员工总有解释他是好好上班的,是你做的考勤记录的问题。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜