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BOSS直聘真有那么好用吗?

煮的一手好泡... 2020-07-15 13:48:07

在这里吐槽一下BOSS直聘的付费版吧!

其实免费版的挺好用的,开通完付费版的就后悔了!事情是这样的。。。。。。

先是这个软件的销售看到你更新发布了职位,电话就来了,前前后后接到了不下5个的销售电话,其中一个妹子不那么胡搅蛮缠的,也挺客气的,所以就通过了微信申请;

到了今年5月份,公司的招聘需求一下子就下来了,但已经错过了黄金的招聘时间,由于也是互联网行业,就有了开通付费的想法,但基于谨慎的态度,还是想多了解一些信息,就在微信上跟妹子咨询,然后妹子电话就打过来了,那股热情让人受不了;

最让我感兴趣的是销售妹子说的一个点:付费版和免费版简历库的开放程度不一样,相当于免费版的简历库只开放了10%;

接下来的流程就是合同签订、盖章、权限开通。。。。。。。

开通完以后,还有一些零碎的问题就咨询销售妹子,一开始妹子还是有回复的,慢慢的索性微信就不回复了。。。。。。。

不禁让人感慨啊!

前面废话一大推,现在重点吐槽一下付费版的槽点:

1、所谓的简历库开放程度其实没有这回事,付费版和免费版接触到的简历其实都是一样的,真的是一摸一样;

2、推荐的候选人重复率实在是高,所谓简历不够重复来凑的感觉,让人看的很疲惫;

3、牛人推荐的匹配度简直一塌糊涂,研发的岗位给你匹配一些外卖员,主播什么的

4、道具的使用还要系统给你识别,有的岗位使用不了(直通卡)

5、畅聊卡其实不是我们想象的后台简历搜索功能哦,因为在后台你有非常大的概率搜索到你前几天刚聊的人,除非你清楚的记得所有你聊过的人,否则你就面临动不动翻牌翻到熟悉的人了哈;

6、客服真的是很无语,反正都是用户的问题,不是产品的问题也不是销售人员的问题;

 

最后,希望有想开通付费的同僚,谨慎,其实免费版的挺好用的,白嫖是真香,何必花一万块大洋去受气呢?

  • 曹婷ting

    曹婷ting 2022-12-28 14:01 回复 赞(0) 25楼

    现在BOSS直聘,越来越多的岗位需要付费招聘了

  • 飚哥

    飚哥 2022-12-28 13:39 回复 赞(1) 24楼

    说付费版和免费版开发的简历库不一样,纯粹是瞎扯,买套餐之前使劲套近乎,一天n个电话,真买了以后,那这态度急转直下

  • 猫瓜不吃瓜

    猫瓜不吃瓜 2022-12-28 10:10 回复 赞(0) 23楼

    感觉现在都没几个招聘网站好用

  • 小韩女士!

    小韩女士! 2022-12-06 16:23 回复 赞(1) 22楼

    同感,之前也有考虑过办个年卡什么的,但是周围也有做HR的朋友,反馈说开通了并没有什么用,所以我索性就开通个月卡、季卡什么的,费用低些,也可以聊,也能约到人来面试。所以,建议招聘需求量大的时候可以开个季卡、月卡什么的。

  • 哆基朴

    哆基朴 2022-12-06 15:15 回复 赞(0) 21楼

    我用着付费体验感蛮好的耶,我招的人全部来自BOSS。 

  • 孙悟空53055

    孙悟空53055 2020-10-27 14:58 回复 赞(2) 20楼

    我非常后悔,了解套餐后我觉得没必要,花费1W搞啥子,买了畅聊卡和月VIP后,你懂得不到一周,开始限岗位,限制的还是你最近要招人的岗位, 然后没几天开始限制你浏览人数,这波操作真是犀利,一天48直豆只能看50人,按这样限制你一年随便要不要花个1W多?就单这项。

  • 黑夜里的眼睛

    黑夜里的眼睛 2020-10-22 16:36 回复 赞(0) 19楼

    如果你老板名下有好几家公司,你就每次在一个公司买个火爆职位,到期换公司继续买,这样好歹还有点效果,长期一个公司只买短期职位,感觉能聊的人越来越少,都是僵尸简历。我们公司现在就这样玩,名下4家公司,到期就换公司

  • 飚哥

    飚哥 2020-10-22 10:51 回复 赞(0) 18楼

    两个单位,一个是全国性质招销售的,开了全国版boss,一年5万多,效果还行吧;

    一个是单位就在武汉的,就只招1个岗位一直招的那种,就一个月一个月续费开,费用98或者108;

    效果还一般般吧,比智联前程好

  • 斯科菲尔德

    斯科菲尔德 2020-08-01 17:22 回复 赞(2) 17楼

    不好用,之前有个帖子也问过,不会显示已查阅的简历,所以就像你说的,经常看到之前已经看过的。浪费时间,匹配度也不高。

    煮的一手好泡面

    煮的一手好泡面 2020-10-16 16:21

    @张木希:是的 来来回回一直出现 看的都烦 回复 赞(1)
  • 伊利丹揉脸

    伊利丹揉脸 2020-07-30 10:23 回复 赞(2) 16楼

    不好用

    1.简历不全 会好好写简历的都没几个

    2.回复率很低 1/10左右的回复率

    3.boss功能删减 之前有关键词搜索 有地铁线路搜索 都删掉了 现在只能按行政区搜索 有些行政区虽然很近 但是交通不方便 或者一个巨大的行政村 造成招聘效率下降

    4.每天都要花大量时间在boss直聘上 但是收效聊聊 候选人素质也相对来说比较一般

    5.还有一些求职者上来让你加她微信 加了以后聊两句不理你了 后来发现是微商来发展客户的...

    煮的一手好泡面

    煮的一手好泡面 2020-10-16 16:21

    @那么好啊:同意 回复 赞(0)

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