我曾经在外包公司工作过，纯粹就是简单的服务于几个公司的派遣人员，包括基本入离职、工资、社保公积金、劳资纠纷等这些基础的事务性工作，而且你还要做好服务工作，既要服务于发包公司又要服务于派遣人员，人少还好，人多会让你想要崩溃，因为派遣工的素质几乎不会高到哪里，基本就是重复做这些了，想要往更深层次的模块化走几乎不可能的事情。除非你想快速提高自己的事务性工作技巧以后跳到其他公司，或者表现出色提拔为管理人员。
相对来说，我会比较偏向国企里的岗位，适合长久的发展，接触到的基本模块工作会多一点，也会做得更深入些。
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