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招聘

打造高效团队超级实用的3个工具

摘要：本文介绍了三种实用工具，帮助HR打造高效团队，包括团队建设工具、绩效管理工具和沟通协作工具。这些工具可以提高团队的协作效率、管理效果和绩效表现。随着企业竞争的加剧，团队的高效运作已经成为企业成功...
2023-07-11 18:47      515 阅读      来源：三茅网
员工关系

管理者在管理过程中要以客观标准进行

摘要：在管理中，好恶主观因素的介入会影响到管理者的决策和判断，因此管理者不能以好恶为主题，必须以客观的标准来进行管理。1.好恶主观因素的影响好恶主观因素是指管理者在进行管理决策时，受到自己的主观情感影...
2023-07-11 18:33      341 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

关于变革管理要素与方法

摘要：本文将从变革管理的定义、要素、方法以及变革管理中的成功因素等方面进行探讨，以帮助企业更好地实施变革管理。一、变革管理的定义变革管理是指在组织中引导人们接受变革，通过规划、组织、领导、控制等手段...
2023-07-11 18:29      349 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

胜任力模型与人才盘点的关系是怎样的

摘要：胜任力模型是HR领域中用于评估员工能力的一种方法，而人才盘点则是HR领域中用于评估企业人力资源的一种方法。本文将探讨胜任力模型与人才盘点的关系，并介绍如何将两者结合起来，促进企业人才发展。一、胜任...
2023-07-10 19:20      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

什么是人才测评的信度

摘要：人才测评在现代企业中越来越受到重视，而测试结果的准确性是企业最关心的问题之一。本文从信度的角度出发，介绍了人才测评的信度概念、影响因素及如何保证测试结果的准确性。一、什么是人才测评的信度人才测...
2023-07-10 19:18      489 阅读      来源：三茅网
招聘

分析HR常用的人才测评工具有哪些?该如何选择

摘要：本文将为您介绍HR常用的人才测评工具，包括MBTI、DISC、16PF、CPI、SHL等，并为您提供选择测评工具的建议和注意事项。一、MBTIMBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种常用的心理测评工具，主要用于个人性...
2023-07-10 19:16      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

企业人才测评的五个大误区

摘要：企业人才测评是企业招聘、留用、发展人才的重要手段，但是存在着五个大误区，本文将对这些误区进行分析和解决方法。企业人才测评是企业招聘、留用、发展人才的重要手段，但是在实践中，企业人才测评存在着五...
2023-07-10 19:16      288 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HRBP怎么做人才地图(Talent Mapping)

摘要：本文将介绍什么是人才地图，为什么需要人才地图以及HRBP如何制作人才地图，帮助企业更好地管理人才，提高人才管理效率。一、什么是人才地图人才地图是指人力资源部门根据公司业务战略和人才需求，制定出一张...
2023-07-10 19:09      330 阅读      来源：三茅网

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