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培训

企业如何打造优秀的内训师队伍

摘要：内训师作为企业内部培训的重要角色，如何打造优秀的内训师队伍是每个企业需要思考的问题。本文将从三大工程角度探讨如何打造优秀的内训师队伍。一、招聘优秀内训师招聘优秀内训师是打造优秀内训师队伍的第一...
2023-07-07 16:57      470 阅读      来源：三茅网
培训

培训评估的模型：泰勒评估模式

摘要：本文介绍了人力资源从业者如何使用泰勒评估模式进行培训评估，包括评估前的准备工作、评估过程中的方法和工具、以及评估后的分析和改进措施。同时，还提供了一些实用建议，帮助人力资源从业者更好地运用泰勒...
2023-07-07 16:55      366 阅读      来源：三茅网
培训

培训评估的模型：层次评估法

摘要：层次评估法是一种常用的培训评估方法，通过对培训过程中不同层次的评估，可以全面了解培训的效果和影响。本文将从五个方面介绍层次评估法在培训评估中的应用。一、培训前评估在培训开始之前，需要对培训目标...
2023-07-07 16:54      718 阅读      来源：三茅网
招聘

新媒体招聘一定要看的7项能力

摘要：新媒体时代的招聘需要具备一定的能力，本文将介绍新媒体招聘必备的7项能力，让你成为一名专业的人力资源从业者。随着互联网技术的不断发展，新媒体成为了企业招聘的一种重要方式。而新媒体招聘涉及到许多方...
2023-07-07 16:41      451 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

培训经理的职责和要求有哪些

摘要：作为一名人力资源从业者，我们需要了解培训经理的职责和要求，以及达到什么程度才能被认定为专业。一、培训经理的职责和要求培训经理是企业中负责培训和发展员工的专业人士，其主要职责包括：1.制定企业的培...
2023-07-07 14:58      599 阅读      来源：三茅网
培训

如何通过培训提升业务人员的绩效与素质

摘要：本文从专业人力资源从业者的角度出发，探讨了如何通过培训接近业务，提高企业员工的绩效和素质。一、培训与业务的紧密联系人力资源是企业最为重要的一环，而培训则是人力资源管理中不可或缺的一部分。培训的...
2023-07-07 14:57      250 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘申请表的特点有哪些

摘要：本文将从招聘申请表的特点出发，为您介绍如何根据招聘申请表挑选最佳人才，并分享一些招聘实战经验。一、了解招聘申请表的重要性招聘申请表是招聘过程中必不可少的工具，它是了解应聘者信息的基础，也是招聘...
2023-07-06 18:16      427 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘申请表的优点缺点

摘要：本文从HR的角度出发，对招聘申请表的优缺点进行了分析，并提出了一些优化建议，以期为企业招聘提供一些借鉴和参考。一、优点分析1.规范化：招聘申请表是企业招聘流程中的一个必要环节，通过填写申请表可以规...
2023-07-06 18:15      850 阅读      来源：三茅网
招聘

企业招聘策略的4C模型

摘要：本文将介绍企业招聘策略的4C模型，即：职位内容（Content）、招聘渠道（Channel）、候选人选择（Candidate）、企业品牌（CompanyBrand），并阐述在招聘中的重要性和影响。1.职位内容（Content）职位内容是指...
2023-07-06 18:14      985 阅读      来源：三茅网
招聘

阿里的五个招聘技巧，帮助提升企业招聘率

摘要：本文将分享HR卫哲所提到的招聘秘技，帮助企业打造一支阿里铁军，包括精准定位岗位需求、全方位招聘渠道、高效面试技巧、人才留存方法等，让您的招聘效率和成功率都得到提升。一、精准定位岗位需求作为招聘者...
2023-07-06 17:45      362 阅读      来源：三茅网

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