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通用技能

最好的修养：说话让人舒服，办事让人放心

摘要：本文从沟通、处理问题、团队合作等方面，探讨如何成为让人舒服、放心的人力资源，并提供实用的技巧和建议。人力资源是企业中非常重要的一个部门，它承担着招聘、培训、员工关系等多种职责。一个优秀的HR不仅...
2023-08-06 17:07      216 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何辨别一个领导值不值得跟随

摘要：领导是一个团队的核心，一个好的领导可以带领团队走向成功，而一个不好的领导则会导致团队失败。如何判断一个领导值不值得跟随呢？本文将从六个方面来分析。一、领导的目标是否清晰明确一个好的领导必须要有...
2023-08-06 16:56      184 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场中，副手突然“发飙”，一把手该如何处置

摘要：副手发飙可能会给公司带来不良影响，一把手应该采取适当的措施来化解?；?，保持团队稳定。本文将从以下几个方面来探讨如何处理副手突然发飙的情况。一、冷静应对当发现副手情绪激动时，一把手首先应该保持冷...
2023-08-06 16:55      270 阅读      来源：三茅网
通用技能

同事都在“陪加班”，你该不该走

摘要：在当前竞争激烈的社会，加班成为了常态，而“陪加班”也逐渐走进大家的生活。作为一名专业的HR，我们应该如何面对这种现象呢？一、“陪加班”的概念和现状“陪加班”指的是由于同事加班而不得不陪同在办公室...
2023-08-06 16:51      564 阅读      来源：三茅网
职场心得

丰田工作方法及问题解决8步骤

摘要：本文将介绍丰田工作方法及问题解决8步骤，详细讲解如何通过丰田工作方法来解决企业中的问题，提高企业效率和竞争力。1.了解丰田工作方法丰田工作方法是由日本丰田汽车公司创建的一种生产方式，也称为“精益...
2023-08-06 15:54      434 阅读      来源：三茅网
通用技能

培训经理如何践行“高效能人士的七个习惯”

摘要：本文介绍了高效能人士的七个习惯在人力资源培训中的应用，包括积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。1.积极主动在人力资源培训中，培训经理需要积极主动地与员工沟通，了...
2023-08-06 10:36      210 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

优秀企业家的七种特质

摘要：本文将从七个方面介绍优秀企业家的特质，包括创新思维、领导力、魄力、坚持不懈、自我管理、人际关系和行动力。这些特质是企业家成功的关键因素，也是人力资源从业人员在招聘和培养企业人才时需要考虑的要素...
2023-08-06 10:35      897 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里和奈飞对企业文化建设的三点启发

摘要：本文从阿里和奈飞的企业文化建设中总结出三点启发：注重核心价值观的建立、强调员工文化的塑造、推崇自主创新和开放合作。一、注重核心价值观的建立阿里和奈飞都非常注重企业的核心价值观的建立，这也成为了...
2023-08-06 05:35      275 阅读      来源：三茅网
培训

一位麦肯锡7年老员工忠告：所谓的能力问题，全都是态度问题

摘要：我们常常说能力不足，但是其实能力问题往往是由态度问题引起的。人力资源管理不仅仅是招聘、培训和福利，更重要的是对员工态度的引导和塑造。一、态度是能力的基础任何事情都需要基础，能力也不例外。而态度...
2023-08-05 17:28      257 阅读      来源：三茅网
培训

作为员工，你一定要知道的9个职场规则

摘要：作为员工，要在职场中生存并且获得成功，你需要遵守一些职场规则。本文将为你介绍九个职场规则，帮助你在职场中更好地表现自己。作为员工，你一定要知道的九个职场规则：1.不断学习和提高自己无论你的职位和...
2023-08-05 17:02      313 阅读      来源：三茅网

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