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通用技能

HR如何引导员工不断提升自己的能力

摘要：稻盛和夫曾经说过：“不要以现在的能力，束缚对未来的想象！”这句话对于我们每个人都有着重要的意义。作为人力资源，如何引导员工不断提升自己的能力，并且不断拓展未来的想象，是我们需要思考的问题。一、...
2023-08-07 16:52      278 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR如何通过“卖色相、卖忠心、卖能力”做到与boss神同步

摘要：作为一名专业的HR，要想与boss神同步，需要通过“卖色相、卖忠心、卖能力”来提升自己的价值。本文将从这三个方面为您详细介绍。一、卖色相在职场中，外表形象是非常重要的。一名HR专家要想与boss神同步，首...
2023-08-07 16:35      299 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业文化落地，HR该做什么

摘要：企业文化是企业的灵魂，HR在企业文化落地中扮演着重要的角色。本文从三个方面探讨HR在企业文化落地中应该做什么。一、制定企业文化策略企业文化的落地需要有明确的策略和规划，HR应该制定出符合企业特点的企...
2023-08-07 16:34      347 阅读      来源：三茅网
通用技能

阿尔茨海默病这么可怕 再作的苏大强也会“变乖”

摘要：阿尔茨海默病是一种普遍影响老年人的疾病，它会导致患者失去记忆、智力下降、情绪波动等症状。作为人力资源，我们应该关注这个问题，为患者提供更好的关怀和支持。一、阿尔茨海默病的症状和影响阿尔茨海默病...
2023-08-07 11:15      171 阅读      来源：三茅网
通用技能

客户实践丨施耐德人力资源共享服务中心的十年进化史

摘要：本文将介绍施耐德人力资源共享服务中心的十年进化史，包括成立背景、发展历程、转型升级等内容，阐述其成功的原因和经验，以期为其他企业提供借鉴。一、成立背景2009年，施耐德电气公司在中国成立了人力资源...
2023-08-07 11:12      256 阅读      来源：三茅网
通用技能

美团赴港IPO，王兴说：“大器晚成，是普通人成功的唯一捷径！”

摘要：在美团赴港IPO的发布会上，王兴提出“大器晚成”这个观点，认为普通人成功的唯一捷径就是追求大器晚成。本文将解析这个观点的内涵及其对人力资源管理的启示。一、什么是大器晚成“大器晚成”最早出自《礼记...
2023-08-07 11:08      211 阅读      来源：三茅网
通用技能

“在小公司待了3年，找工作更难了”

摘要：在小公司待了3年，对于求职者来说，找到理想的工作并不容易。本文从职场发展、技能提升、人脉积累、心态调整四个方面探讨如何应对这一问题。一、职场发展在小公司待了3年，很可能会出现职业发展瓶颈，特别是...
2023-08-07 11:03      243 阅读      来源：三茅网
通用技能

初做BP，如何取得业务搭档的信任

摘要：想要在公司获得成功，一个专业的人力资源需要与业务搭档建立信任关系。本文将重点介绍如何在工作中建立信任，提高自己的专业能力，并与业务搭档建立合作关系。一、建立信任的关键在与业务搭档合作的过程中，...
2023-08-07 10:14      271 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR该如何告诉上司：你的工作量太大了

摘要：本文从HR的角度出发，提出了工作量过大的问题，并给出了解决这一问题的建议。建议包括优化流程、增加人力、调整工作分配等方面。希望能够对HR同行有所帮助。一、问题提出作为HR，我们负责的工作范围非常广泛...
2023-08-06 18:36      845 阅读      来源：三茅网
职场心得

我月薪2万，过完年却不想上班

摘要：作为一名月薪2万的HR，如何应对过完年不想上班的情况？本文将从多个方面给出建议，帮助你应对这个问题。一、寻找原因过完年不想上班，可能是因为工作压力过大、工作内容单调、与同事之间存在矛盾等多种原因...
2023-08-06 17:47      375 阅读      来源：三茅网

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