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招聘

OKR如何落地实施

摘要：OKR（ObjectivesandKeyResults）是一种管理工具，旨在帮助公司实现目标和结果。专业HR可以通过以下步骤帮助公司成功实施OKR。1.确定目标和关键结果在实施OKR之前，公司应该先确定其长期和中期目标，并将其分...
2023-05-18 17:52      362 阅读      来源：三茅网
招聘

企业人才管理的重要性

摘要：人才是企业发展的核心，人才管理是企业成功的关键。本文从人才管理的定义、重要性和实施步骤等方面进行探讨，以期为企业的人才管理提供一些思路和借鉴。一、人才管理的定义人才管理是企业对人才进行全方位的...
2023-05-17 18:32      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

企业人才库的搭建与管理

摘要：本文将从搭建人才库的目的、流程、面临的问题及解决方案等方面，为企业人力资源部门提供一份可行的指南。一、搭建人才库的目的人才库是指企业为了招聘和管理人才而建立的一种人才信息平台。搭建人才库的目的...
2023-05-17 18:24      479 阅读      来源：三茅网
绩效

国家人才储备是促进国家长远发展的重要途径

摘要：国家人才储备是指政府在选拔和培养未来领袖方面所进行的一项重要工作。本文将从定义、意义、实施和前景等方面进行探讨，并分析其对于国家和个人的作用和意义。一、国家人才储备是什么国家人才储备是指政府为...
2023-05-17 11:35      1.7k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

十三五规划下的人才保障

摘要：本文从人才发展战略、人才培养、人才流动和人才保障四个方面，探讨了我国在十三五规划下的人才保障措施，为推动人才强国建设提供参考。一、人才发展战略在人才发展战略方面，我国提出了“人才兴国”战略，以...
2022-06-03 14:47      282 阅读      来源：三茅网

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