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人力资源规划

简单五步骤，轻松做好企业文化规划

摘要：企业文化规划是企业发展的重要一环，本文将从五个步骤出发，为大家介绍如何做好企业文化规划，让企业文化成为企业发展的动力。一、了解企业现状企业文化规划要从企业自身出发，首先要了解企业现状。了解企业...
2023-08-08 15:41      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

让同情心赶走你的压力

摘要：作为一名人力资源从业者，我们要面对各种各样的问题和挑战，如何让同情心帮助我们缓解压力是一个非常重要的问题。1.真正了解问题的本质在面对问题时，我们首先要真正了解问题的本质。不要被表象所迷惑，而是...
2023-08-08 14:59      155 阅读      来源：三茅网
职场心得

企业变革的难度远远大于重新组建一家新公司

摘要：企业变革是一项极具挑战性的任务，其难度远远大于重新组建一家新公司。本文将从多个角度探讨企业变革的挑战，以及HR在其中的作用。一、企业变革的挑战企业变革是指企业在经营过程中，由于外部环境和内部因素...
2023-08-07 20:03      250 阅读      来源：三茅网
通用技能

何为创新，人力资源如何创新

摘要：本文详细介绍了德鲁克所提出的创新四大来源和四条准则，为人力资源提供了相关的参考和指导。德鲁克曾说过：“创新是一种精神、一种态度、一种方法，是一种不断追问‘为什么’的好奇心。”创新是企业发展的核...
2023-08-07 18:07      339 阅读      来源：三茅网
通用技能

资深HRD的故事：我是如何通过跨界，实现自我突破和转型

摘要：本文将从资深HRD的故事出发，探讨跨界转型的思路和方法，帮助更多的职场人实现自我突破和转型。1.跨界转型的可能性资深HRD的故事告诉我们，跨界转型是完全可行的。在职场中，我们往往将自己的职业发展看作是...
2023-08-07 18:01      217 阅读      来源：三茅网
职场心得

彭蕾：从500月薪的HR，到现在身价百亿，全靠这三条心法！

摘要：本文将介绍彭蕾从500月薪的HR到现在身价百亿的经历，总结出三条心法：专注、坚持和创新，希望能对HR从业者有所帮助。1.专注彭蕾在大学里学习的是经济学，但她毕业后却选择了HR作为职业。这是因为她从小就喜...
2023-08-07 17:48      300 阅读      来源：三茅网
职场心得

“装摄像头实时监控员工”：得不到公司信任，怎么办

摘要：在企业管理中，装摄像头实时监控员工是一种常见的管理方式。但是，如果员工对此不满意，甚至觉得被侵犯了隐私，那么这种管理方式就会失去其价值。如何解决这个问题呢？本文将从以下几个方面进行探讨。一、了...
2023-08-07 17:29      538 阅读      来源：三茅网
职场心得

如何做一个让下属喜欢的领导

摘要：本文从人力资源角度出发，介绍了如何在领导岗位上成为下属喜欢的领导。主要包括以下方面：1.建立信任关系；2.赏识与鼓励；3.给予支持与帮助；4.言行一致；5.倾听与沟通；6.不断学习与进步。通过这些实践，领...
2023-08-07 17:19      310 阅读      来源：三茅网
职场心得

“不会汇报工作的那个同事,被列入了裁员名单”

摘要：在公司中，汇报工作是非常重要的一环，对于不会汇报工作的同事，往往会给公司带来很大的不便，甚至会影响到公司的正常运营。本文将探讨不会汇报工作的同事被列入裁员名单的原因和解决方法。一、不会汇报工作...
2023-08-07 17:13      181 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场这3类人，该考虑转行了！

摘要：在职场中，有些人群体需要考虑转行，以避免职业瓶颈和发展瓶颈，这三类人就是：缺乏职业规划的人、不适应职场环境的人和职场迷茫的人。本文从这三个方面，为这些人提供了一些有益的建议。一、缺乏职业规划的...
2023-08-07 16:56      221 阅读      来源：三茅网

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