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人力资源规划

人均效益才是组织的核心竞争力

摘要：在当今日新月异的社会中，企业的竞争越来越激烈，而人力资源的作用也变得越来越重要。在这样的背景下，任正非的观点“人均效益才是组织的核心竞争力”越来越受到企业界的重视。本文将从以下几个方面来探讨这...
2023-08-09 19:12      325 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略人力资源的管理与战略的人力资源管理

摘要：本文从战略人力资源管理的概念、意义、目标和实践出发，探讨了战略人力资源管理在企业管理中的重要性和实践方法，以期为HR和企业管理者提供参考。一、战略人力资源管理的概念1.1定义战略人力资源管理是指将...
2023-08-09 19:08      216 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

项目型组织如何建设

摘要：本文将从建设方向、组织架构、流程管理、人力资源管理等方面，探讨如何建设一个高效的项目型组织。一、建设方向项目型组织的建设方向应该是以项目为中心，以客户为导向，以市场为引领，以创新为动力，以效益...
2023-08-09 19:04      215 阅读      来源：三茅网
通用技能

作为一个HR，你会写情诗吗

摘要：作为一名专业的HR，写情诗似乎和工作毫不相干。但是，写情诗不仅可以增加个人情感表达能力，也能让我们更好地理解员工的情感需求。本文将探讨HR是否可以写情诗，以及如何从中受益。1.写情诗有助于个人情感表...
2023-08-09 19:01      155 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

处理组织问题，切忌抽风式的用力过猛

摘要：组织问题是每个企业都会面临的挑战。我认为解决组织问题需要综合考虑多方面的因素，包括组织结构、人力资源管理、团队协作等。在本文中，我将分享我的建议，帮助企业有效处理组织问题。一、明确组织目标任何...
2023-08-09 18:29      167 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

吉利人力资源创新10大举措

摘要：吉利人力资源在不断创新，积极推进数字化转型和人才管理优化，从而提升企业核心竞争力。本文将从10大举措入手，深入探讨吉利人力资源的创新之路。1.数字化转型，构建智慧人力资源系统吉利人力资源积极推进数...
2023-08-09 18:26      727 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何进行战略评估

摘要：在进行战略评估前，咱们需要了解公司的目标是什么。只有明确公司的目标，才能确定人力资源管理方案的目标。例如，如果公司的目标是扩大市场份额，那么人力资源管理方案需要聚焦于招聘更多的销售人员和提高销...
2023-08-09 18:25      299 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

未来不是一个虚的概念，取决于组织年轻化的程度

摘要：随着社会的发展，组织的年轻化程度成为未来成功的关键。年轻化程度不仅仅体现在员工的年龄上，更涉及到组织的文化、管理模式、技术应用等方面。本文将从组织年轻化的必要性、影响因素和实践路径三个方面进行...
2023-08-09 17:31      272 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

全面解析集团管控

摘要：本文从集团管控概念、目的、应用、优势等方面进行全面解析，同时结合案例和实际操作经验，提供下载资源，为企业实现全面管控提供指导和帮助。一、什么是集团管控集团管控是指通过规范化的管理体系，把集团内...
2023-08-09 17:28      293 阅读      来源：三茅网
通用技能

领导是工作、责任和赢得信任

摘要：领导的核心是工作、责任和赢得信任。在人力资源管理中，领导者需要具备这些核心能力，才能有效地管理团队，实现组织目标。一、工作工作是领导者的核心能力之一。领导者需要具备专业知识和技能，能够指导团队...
2023-08-09 17:19      210 阅读      来源：三茅网

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