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全怀周：“客户化”，平台型组织进化的必经路径

摘要：随着时代的发展，传统的组织架构已经难以适应现代企业的发展需求。客户化和平台型组织成为了未来企业发展的必经之路，HR需要具备先进的思维和方法，为企业提供更优质的人力资源服务。一、客户化是企业发展的...
2023-08-09 17:00      266 阅读      来源：三茅网
通用技能

OD三大核心：管体系、管人、管组织

摘要：作为一名专业的HR，了解和掌握OD三大核心管理是非常重要的。本文将从管体系、管人、管组织三个方面进行阐述，帮助您更好地应对工作中的挑战。一、管体系1.1建立完善的绩效管理体系绩效管理是企业管理中的重...
2023-08-09 16:59      270 阅读      来源：三茅网
通用技能

OD的核心逻辑

摘要：本文将从OD的核心逻辑出发，探讨企业如何通过OD提升人力资源管理效能。一、什么是ODOD（OrganizationDevelopment），翻译成中文是“组织发展”，是一种以人为本的组织变革方法。OD的目的是通过改变组织和员...
2023-08-09 16:59      229 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理其实是越简单越好

摘要：人力资源管理越简单越好，因为简单的管理方式可以提高管理效率，减少不必要的人力和财力浪费，同时也可以提高员工的工作满意度和忠诚度。一、简单的人力资源管理方式可以提高管理效率人力资源管理涉及到招聘...
2023-08-09 16:46      199 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何成为一名合格的HR

摘要：本文就5件小事，分析HR之间的差距，揭示如何成为一名合格的HR。随着社会的发展，人力资源管理变得越来越重要。但是，许多HR之间的差距也越来越明显。在这篇文章中，我们将探讨5件小事，这些小事正在拉大HR之...
2023-08-09 16:39      162 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

谷歌的5个原则：如何让公司保持活力

摘要：谷歌是一家以创新和活力著称的公司，他们秉承着一些特定的原则，帮助他们保持着持续的发展和成功。本文将介绍谷歌的5个原则，以及如何应用这些原则来帮助公司保持活力和创新。一、让用户至上谷歌的第一个原...
2023-08-09 16:37      204 阅读      来源：三茅网
通用技能

数字化时代,HR到底应该具备哪些能力

摘要：本文从人力资源的角度出发，分析了企业在面对困难时需要采取的六大保卫战，包括人才招聘、员工激励、组织变革、绩效管理、薪酬福利和人才培养。同时，为了应对当前互联网时代的挑战，HR专家还需要具备数字化...
2023-08-09 16:32      360 阅读      来源：三茅网
员工关系

物联网平台时代，银行要“舍得”

摘要：随着物联网平台时代的到来，银行业面临着新的人力资源挑战。银行需要“舍得”为主题，采取创新的人力资源管理策略，提高员工的创新能力和适应能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。一、背景介绍物联网平台...
2023-08-09 16:30      578 阅读      来源：三茅网
通用技能

有效建议的3步识别法

摘要：作为一名专业的人力资源，有效地识别建议是我们日常工作中必须掌握的技能。本文将分享3步识别有效建议的方法，帮助HR专家更好地提高工作效率。第一步：审视建议的来源人力资源工作中，我们经常会接收到来自...
2023-08-09 16:26      263 阅读      来源：三茅网
通用技能

领导力|亚马逊的14条领导力原则，你占了几条

摘要：本文介绍了亚马逊的14条领导力原则中，作者认为自己占了几条，并分别阐述了自己对这些原则的理解和应用。1.“客户至上”原则作为一名HR专家，我们的工作本质上也是为了服务于公司的客户——员工。所以，我们...
2023-08-09 16:25      551 阅读      来源：三茅网

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