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# 薪酬管理
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波音调整员工奖金制度，80%奖金与公司整体业绩挂钩

IT之家3月8日消息，波音当地时间3月7日向美国CES提交的文件显示该公司将全面转向公司整体绩效评估体系，而不再像往年那样按业务部门划分。波音新规明确：员工80%的年度奖金将与公司财务整体业绩挂钩，剩余20%取决...
2025-03-10 09:49      365 阅读      编辑：三茅网
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Excel可视化！员工薪酬分析看板制作（附函数公式）

文末附领取方式薪酬分析界的战斗机：能同步到每日的数据仪表盘在竞争激烈的人才市场，如何通过合理的薪酬福利体系吸引和留住人才，是每位HR都需要面对的挑战。今天，小编分享一份精心整理的薪酬福利分析报告，它不...
2025-02-17 15:42      942 阅读      来源：三茅网
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5家银行人均月薪超4.5万 招行领跑薪酬榜

随着A股上市公司半年报的全面披露，银行业薪酬情况浮出水面，共计42家银行涉及超过250万名员工的平均薪酬被“揭秘”。同时，银行业的人力资源结构也展现出新的动向，整体员工规模有所缩减，减少人数超过3万，其中...
2024-09-03 11:11      330 阅读      编辑：三茅网
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不认同法庭判决！特斯拉请求股东大会重新批准马斯克巨额期权激励

4月18日消息，特斯拉提交了一份股东委托书，要求股东投票将公司注册地从特拉华州迁至得克萨斯州，同时重新批准2018年针对CEO埃隆?马斯克的巨额薪酬计划，该计划此前已被特拉华州法官否决。今年1月，一位特斯拉股...
2024-04-18 11:30      1.0k 阅读      编辑：三茅网
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普通员工的312倍！福特汽车CEO 2023年薪酬同比增长26%

盖世汽车讯据外媒报道，根据福特汽车公司提交的年度委托说明书，尽管福特首席执行官吉姆·法利（JimFarley）2023年并未完全达到他潜在的奖金目标，但其总薪酬仍然同比增长了26%，达到26,470,033美元。2022年，法利...
2024-04-07 10:53      855 阅读      编辑：三茅网
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月薪1万7的新加坡洗碗工，怎么管？

众所周知，出海新加坡的企业面临的一大挑战是高昂的人力成本。先来看两个数字：1.75万元人民币（约合3200新元），这是新加坡洗碗工和服务员的平均月薪。2.8万元人民币（约合5197新元），这是2023年新加坡全职就业...
2024-03-18 10:23      1.3k 阅读      编辑：三茅网
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提成与绩效奖金的区别

在当今的企业环境中，两种常见的薪酬支付方式是提成和绩效奖金。这两种方式都有其独特的优点和适用情况，但它们在本质上有一些重要的区别。本文将探讨这两种薪酬支付方式的区别，以帮助读者更好地理解它们，并根据...
2024-03-04 17:55      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

薪酬制度与奖金——为企业持续赋能

一、薪酬制度在一个健康的企业环境中，薪酬制度的重要性不容忽视。一个有效的薪酬制度不仅能够吸引和保留人才，更可以激励员工的工作积极性。它应基于公平、合理、明确的规则，使得员工的贡献得到相应的回报。首先...
2024-03-04 17:08      361 阅读      来源：三茅网
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2月只有29天，工资会变少吗？

来源：劳动报(id:laodongbao）编辑：高辰菲今年2月只有29天工作日减少工资也会随之减少吗？本期我们聊聊这个话题问2月只有29天工资会变少吗？对大多数人而言，工资发放和往常一样，都按照21.75天的月记薪天数，不...
2024-02-27 14:55      988 阅读      编辑：言值哥哥
天津市

市人社局关于印发《天津市技能人才薪酬分配指引（薪酬项目篇）》的通知

各区人力资源和社会保障局，有关单位：为建立健全技能人才薪酬分配制度，促进技能人才队伍建设，引导薪酬待遇合理调整，更好地服务天津制造、天津创造、天津发展，我们编写了《天津市技能人才薪酬分配指引（薪酬项...
2024-01-29 19:01      460 阅读      编辑：三茅网

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